Requirements: Dutch
Company: ITZU
Region: Geel , Flanders
Cordinator kinderdagverblijf 50%
About the job
Ben jij een warme, positieve leider met een hart voor kinderen n hun begeleiders? Wil je mee bouwen aan een kleinschalig kinderdagverblijf waar elk kind telt en elk teamlid groeit? Dan ben jij misschien de nieuwe cordinator die we zoeken voor onze vestiging in Geel!
Your responsibilities
Als cordinator ben jij de spil van onze dagelijkse werking. Je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt binnen ons kleinschalige kinderdagverblijf, volgens de warme en kindgerichte visie van vzw Dol-Fijn. Je wordt hierbij ondersteund door een hecht team van collegas en experts van de centrale zetel.
Jouw takenpakket:
- Coaching & begeleiding: Je ondersteunt en motiveert onze kinderbegeleiders, zodat zij hun werk met plezier n kwaliteit kunnen doen.
- Aanspreekpunt voor ouders: Je zorgt voor een warm onthaal van nieuwe gezinnen en blijft tijdens de opvangdagen hun eerste aanspreekpunt.
- Plannen & organiseren: Je stelt uurroosters op die afgestemd zijn op de bezetting, zodat de werking altijd vlot verloopt.
- Administratie: Je volgt administratieve taken nauwgezet op, met de steun van een administratieve collega.
- Kwaliteit & ontwikkeling: Samen met een pedagogisch ondersteuner (CEGO) versterk je de competenties van je team.
- Samen bouwen: Je werkt mee aan de groei en professionalisering van vzw Dol-Fijn, in samenwerking met andere cordinatoren.
Qualifications
We zoeken een inspirerende en positief ingestelde teamspeler die initiatief durft nemen en energie krijgt van een afwisselende job.
Je beschikt over:
Een bachelor in een pedagogische, sociale of gezondheidsrichting
(bv. Pedagogie van het Jonge Kind, Orthopedagogie, Maatschappelijk Werk, Sociaal Verpleegkundige, )
Je blinkt uit in:
- Kind- en klantgericht werken
- Mensgericht leidinggeven
- Plannen & organiseren
- Flexibel en creatief denken
- Samenwerken en communiceren met impact
Development and growth
- Loon volgens PC 331, inclusief forfaitaire vergoeding
- Werkuren in overleg, gespreid over 4 dagen
- Interne en externe opleidingskansen
- Een warm en ondersteunend team
- Collectieve sluitingsmomenten in schoolvakanties
- (3 weken juli, 1 week Pasen, 1 week Kerst)