Requirements: Polish
Company: TeamQuest Sp. z o.o.
Region: wojewodztwo pomorskie, polska , Pomeranian Voivodeship
Nasz Klient to agencja marketingowa, ktra stawia na kreatywne podejscie do digitalu i angazujace tresci w mediach spolecznosciowych. Firma tworzy unikalne strategie i dzialania, ktre pomagaja markom budowac silne spolecznosci i realnie wplywac na ich rozwj. Teraz szukamy dla nich osoby, ktra przejmie stery dzialan w social media zarwno dla ich Klientw, jak i dla samej agencji.
Head of Social Media
Miejsce pracy: Trjmiasto (mazowieckie)
Numer referencyjny: 99810/jobs.pl
Wymiar pracy: Pelny etat
Wymagania:
- Min. 3-5 lat doswiadczenia w zarzadzaniu social media
- Doswiadczenie w prowadzeniu marek w mediach spolecznosciowych
- Kreatywnosc, strategiczne myslenie i doskonale umiejetnosci komunikacyjne
- Umiejetnosc analizy danych i optymalizacji dzialan na podstawie wynikw
- Doskonala organizacja pracy, samodzielnosc i proaktywnosc
- Doswiadczenie w zarzadzaniu podleglym zespolem (aktualnie 2 osoby + 2 stazystw)
Oferujemy:
- Prace w dynamicznym, kreatywnym i przyjaznym zespole
- Realny wplyw na strategie social media i rozwj marki agencji
- Mozliwosc pracy hybrydowej
- Atrakcyjne wynagrodzenie + premie uznaniowe
- Dostep do szkolen, konferencji i najlepszych narzedzi marketingowych
- Duza samodzielnosc w dzialaniu, abys mgl pracowac tak jak lubisz
- Pakiet benefitw
- Wsplprace na podstawie kontraktu B2B
Obowiazki:
- Tworzenie i wdrazanie strategii social media dla klientw oraz agencji
- Zarzadzanie zespolem social media (content creatorzy, community managerzy)
- Kreowanie angazujacych tresci i strategii contentowych
- Monitorowanie trendw i implementacja najlepszych praktyk w social media
- Analiza wynikw dzialan, optymalizacja strategii i raportowanie wynikw
- Wsplpraca z zespolem kreatywnym
- Wsparcie w procesach wdrazania pracownikw, organizowania integracji oraz chec tworzenia pomyslw na gifty dla zalogi ;D
Prosimy o dopisanie nastepujacej klauzuli:
Wyrazam zgode na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbednych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawa z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporzadzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osb fizycznych w zwiazku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przeplywu takich danych oraz uchwaly dyrektywy 95/46/WE (RODO).
#J-18808-Ljbffr