Requirements: Dutch
Company: Kindergarden
Region: Weesp , North Holland
Ben jij op zoek naar een flexibele baan in de kinderopvang die perfect aansluit bij jouw drukke leven? Kindergarden zoekt pedagogisch medewerkers die als oproepkracht willen werken in verschillende vestigingen en regio''s. Ideaal als je studeert, een andere baan hebt of gewoon flexibel wilt werken!
Jouw rol als pedagogisch medewerker oproepkracht
Als oproepkracht val je in wanneer er extra handen nodig zijn, bijvoorbeeld bij verlof, vakantie of ziekte van collega''s. Je werkt op verschillende locaties en groepen, wat zorgt voor een afwisselende functie waarin je veel ervaring opdoet. Samen met vaste collega''s zorg je voor een liefdevolle, vertrouwde en leerrijke omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen.
Wat we van je verwachten
- Je hebt een relevante opleiding (MBO3, MBO4 of HBO) voor de kinderopvang
- Je bent bereid om op verschillende locaties en groepen te werken
- Je communiceert goed met kinderen, ouders en collega''s
- Je beheerst de Nederlandse taal goed
- Je hebt een VOG voor de Kinderopvang of we kunnen deze voor je aanvragen
Wat Kindergarden jou biedt
- Een aantrekkelijk salaris volgens cao-kinderopvang schaal 6
- 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering
- Een moderne, lichte werkomgeving met ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs
- Een 0-urencontract voor maximale flexibiliteit
- Reiskostenvergoeding van 0,23 per kilometer, ongeacht de afstand en vervoersmiddel
- Volledige vergoeding van OV-kosten, inclusief OV-fiets
- Gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert via Open Up
- Stimulans voor een gezonde levensstijl met fietsleaseplan of sportvergoeding
Over Kindergarden Jan Tooropstraat
Onze vestiging in Weesp is huiselijk, open en kleinschalig. Met drie groepen voelt het als een tweede thuis voor de kinderen. We volgen het ritme van de kinderen en geven persoonlijke aandacht, vooral tijdens belangrijke momenten zoals het voeden.
Sollicitatieprocedure
- Je sollicitatie wordt binnen een week beoordeeld
- Bij een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek
- Daarna plan je een gesprek en meeloopmoment op de vestiging
- Bij wederzijds enthousiasme ontvang je een arbeidsvoorwaardevoorstel
- Na akkoord ontvang je je contract digitaal en krijg je toegang tot je AFAS-account