Requirements: Dutch
Company: Smals
Region: Brussels , Brussels
Meer dan 2000 professionals omarmen bij Smals elke dagde toekomst door zich in te zetten voor ICT for Society.Hoogtechnologische ICT-systemen zorgen voor meer efficintie in debelangrijke sociale verantwoordelijkheidsdomeinen van onze klantenzoals werk, gezin en gezondheid. Het eHealthplatform, een beveiligduitwisselingsplatform voor medische informatie, zal papierendoktersbriefjes en doktersvoorschriften op termijn overbodig maken.Daarnaast zorgt de ICT-service Dimona er voor dat de RSZ de socialebescherming van 4 miljoen werknemers snel kan laten evolueren,ongeacht hoe snel ze van job veranderen. Handig? Jazeker, enuitdagend ook. Digital Solution Manager Office FunctieomschrijvingAls rechterhand van de Digital Solution Manager bij het RIZIVondersteun je de Digital Solution Managers bij het ontwikkelen vaneen samenhangende ICT-visie binnen n of meerdereprojectportfolio''s. Je geeft eveneens ondersteuning aan de DigitalSolution Managers voor het goede beheer van hun projectportefeuillezodat projecten op tijd, binnen budget en volgens overeengekomenspecificaties opgeleverd worden. Het RIZIV is een belangrijkespeler in de sector van de sociale zekerheid, met een dubbelemissie: iedereen toegang bieden tot betaalbare gezondheidszorg vanhoge kwaliteit en een adequaat vervangingsinkomen bieden in gevalvan arbeidsongeschiktheid of moederschapsverlof/vaderschapsverlof.Als strategische partner van de Digital Solution Manager bied jeoperationele ondersteuning door coherentie te waarborgen en heteffectieve beheer van de totale projectportefeuille van deorganisatie te faciliteren. Dit helpt ervoor te zorgen dat deportefeuille is afgestemd op de strategische doelstellingen van deorganisatie. Concreet ben je verantwoordelijk voor de volgendeactiviteiten: - Strategische afstemming van de projecten op dedoelstellingen van de organisatie. - Ondersteuning bij hetidentificeren van synergien, afhankelijkheden en projecten met eenhoog risico. - Hulp bij de strategische planning van deportefeuille inclusief de selectie en prioritering van projecten. -Risico''s identificeren en problemen oplossen. - Rapportage enopvolging van KPI''s. - Efficinte toewijzing van middelen insamenwerking met de Digital Solution Manager. - Follow-up en beheervan vragen tot aanwerving aan de HR-afdeling van ICT. - Constanteevaluatie van de portfolio- en projectmanagementprocessen, metvoorstellen voor verbeteringen. - Samenwerking met de DigitalSolution Manager om de portfoliomanagementstrategie enprojectmanagementmethodologie te optimaliseren. - Ondersteuning vanchange management door ervoor te zorgen dat de nodige aanpassingenop een gecordineerde manier worden doorgevoerd. Profiel - Jebeschikt over een universitair diploma en hebt ten minste vijf jaarervaring in projectmanagement of als PMO. - Je hebt een goedekennis van managementtechnieken en projectmethodologie in eenICT-omgeving (Prince 2, Agile-methodes, ITIL, BPMN). - Je hebtuitstekende interpersoonlijke vaardigheden en werkt graag inteamverband. - Je hebt een sterk verlangen om voortdurend bij teleren in een snel veranderende omgeving. - Je vindt het fijn om tecoachen, te overtuigen en je kennis te delen. - Je hebt een zeergoede kennis van het Frans. - Kennis van het Engels is een troef.Aanbod - Groepsverzekering - Bedrijfswagen - Maaltijdcheques -Laptop - Internetvergoeding / Abonnement - Individuelehospitalisatieverzekering - Mobiliteitsbudget - Geboorte - Jubileum- Sinterklaas - Eco Cheque - Opleiding - 13e maand - Vakantiegeld -Thuiswerk - Ancinniteitsverlof - Je krijgt een gevarieerde,uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagtaan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in desamenleving. Onze slogan ''ICT for society'' weerspiegelt ditperfect. - Zoek je een goede balans tussen werk en privleven?Geniet van flexibele werkuren en maak gebruik van ons zeeruitgebreid telewerkbeleid. - We bieden ruime interne en externeopleidingsmogelijkheden, waardoor je je technische skills enpersoonlijke vaardigheden voortdurend kunt aanscherpen. - We biedenje een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelenzoals hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenplan,maaltijdcheques, ecocheques, - IT-functies kunnen rekenen op eenmobiliteitsbudget met de keuze voor een bedrijfswagen en/ofterugbetaling openbaar vervoer. Onder bepaalde voorwaarden kan jedit budget zelfs gebruiken voor de betaling van je huur ofhypothecaire lening. - Via ons ''Benefits at Work''-platform genietje van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen,vakantieverblijven, - We voeren een gelijkekansenbeleid en vindeno.a. equal pay belangrijk. Praktische informatie Toonwebsitewww.smals.be