Requirements: German
Company: Hays sterreich intern
Region: Vienna , Vienna
Unternehmen verschiedenster Branchen suchen hnderingend nach den richtigen Expert:innen, denn ohne diese stehen Projekte, Roboter und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Gemeinsam finden wir Lsungen fr Morgen. Willst auch du dabei untersttzen, das perfect match" zwischen Expert:innen und Unternehmen zu finden? Dann werde Teil unseres Teams und schreibe deine eigene Erfolgsstory. Zukunft ist, was du daraus machst.
Eintrittstermin: ab sofort
- Du bist hauptschlich fr die Generierung von Neugeschft verantwortlich und baust dir deinen Kundenstamm step by step auf.
- Durch telefonische Kaltakquise berzeugst du Unternehmen mit uns zusammenzuarbeiten und etablierst dich als Ansprechperson im jeweiligen Skillbereich.
- Du erkennst den Bedarf deiner Kund:innen und findest dafr die passenden Expert:innen.
- Du pflegst regelmigen Kontakt zu deinen Kund:innen und erkundest das Potential fr eine Zusammenarbeit.
- Du dokumentierst alles sorgfltig in unserem CRM System, um sicherzustellen, dass keine Informationen verloren gehen.
- Deine Ergebnis- und Abschlussorientierung spornen dich so richtig: du arbeitest gerne mit KPIs und bist motiviert deine Verkaufsziele zu erreichen.
- Du motivierst dich durch Erfolge sowie Herausforderungen und bringst einen ausgeprgten Leistungs- und Erfolgswillen mit - von Rckschlgen lsst du dich dabei nicht unterkriegen.
- Ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im vertriebsnahen Umfeld sind von Vorteil. (Quereinsteiger:innen sind jederzeit willkommen).
- Fr uns zhlt nicht nur dein Lebenslauf und wer du bist, sondern wer du bei Hays werden mchtest.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
- Benefits: 5 zustzliche Urlaubstage, Essenszuschuss und Kostenbernahme fr ein ffentliches Verkehrsnutzungsticket oder einen Klimaticket-Zuschuss.
- Hays-Spirit: Regelmige Teamevents, Firmenveranstaltungen und ein umfangreiches Wellbeing Angebot (z.B. Mental Health Days).
- Onboarding: In unserem Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und bei deiner gesamten Einarbeitungsphase hinweg begleitet. (Mentoring-Programm)
- Weiterbildung: Dich erwarten strkenorientierte Entwicklungs- und Aufstiegsmglichkeiten in der Fach- oder Fhrungslaufbahn.
- Soziales: Du kannst einen Arbeitstag pro Jahr bei einem Sozialprojekt untersttzen.
- Vielfalt: Das Diversity Board und alle Mitarbeitenden setzen sich fr eine chancengerechte Arbeitswelt ein, die frei von Vorurteilen ist.
Die Vergtung fr diese Position betrgt mindestens 46200 brutto pro Jahr. Eine berzahlung ist mglich, abhngig von Qualifikation und Berufserfahrung.
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