Requirements: French
Company: Partena Professional
Region: Brussels , Brussels
Product Manager SAP
Nous sommes la recherche dun Product Manager pour faire voluer notre produit SAP, compos de Employee Central et Employee Central Payroll de SuccessFactors.
Partena Professional, expert en Ressources Humaines et en entrepreneuriat, est lune des plus grandes entreprises belges organises selon le modle de gouvernance collaborative. Autonomie et responsabilit, agilit et innovation sont les matres-mots au sein de notre entreprise.
Quattendons-nous de toi ?
- Tu possdes les comptences analytiques dun business analyst et tu es capable de les appliquer dans un environnement EC-ECP.
- Tu matrises les processus de paie dans SAP dun point de vue technique et tu peux en dcrire les adaptations de manire fonctionnelle.
- Tu es lcoute des besoins mtiers, quils proviennent de collgues consultants ou directement des clients.
- Tu es capable de traduire les besoins mtiers en descriptions fonctionnelles claires, menant des analyses techniques prtes tre dveloppes.
- Tu as de lexprience avec le module SAP HR, sur le plan fonctionnel et/ou technique, et tu peux valuer les solutions techniques proposes selon lexprience client souhaite.
- Tu encadres deux consultants techniques qui ralisent et configurent les solutions. Ensemble, vous dterminez les priorits, et tu leur apportes la direction ncessaire pour atteindre les rsultats attendus.
- Tu es capable de tester et valider les dveloppements livrs en excutant des scnarios aligns sur les exigences fonctionnelles.
- Tu possdes des connaissances et une exprience dans le domaine du secrtariat social, et tu suis, en collaboration avec les juristes, les volutions lgales ncessaires.
- Tu es un bon communicant, tant au sein de lquipe quavec dautres services internes et parties externes (clients et partenaires).
- Tu prends des engagements clairs (porte, dlais, budget) avec les consultants techniques en fonction des tickets prioritaires et de la vision long terme.
- Tu prends linitiative et assures le lead dans llaboration de la roadmap, en concertation avec les parties prenantes et le partenaire.
- Tu es responsable de la gestion du budget dinvestissement et de maintenance allou au produit.
Qui es-tu ?
- Tu dtectes rapidement les priorits selon la planification et la capacit disponible.
- Tu es capable de garder une vue densemble (helicopter view).
- Tu es prt(e) fournir un effort supplmentaire en cas durgence ou de problmes oprationnels ayant un impact client.
- Tu es toujours prt(e) aider et conseiller les collgues qui travaillent avec le produit.
- Tu es rsistant(e) au stress et un(e) joueur/joueuse dquipe motiv(e).
- Tu parles franais et nerlandais, langlais est un plus.
Ce que nous offrons
Flexibilit et quilibre vie prive/vie professionnelle :
- 12 jours ADV (rduction du temps de travail) pour un contrat de 39h/semaine
- 3 jours de cong supplmentaires offerts par an
- 1 jour de cong supplmentaire tous les 5 ans danciennet
- Possibilit de prendre jusqu jour de cong non rmunr par semaine pour lducation des enfants de moins de 18 ans
Un package salarial attractif et comptitif :
- Contrat dure indtermine + prime de fin danne + double pcule de vacances
- Chques-repas de 8 /jour
- cochques : max 250 /an
- Bonus annuel
- GSM et laptop
- Indemnit internet
- Assurance groupe, hospitalisation et assurance accidents privs
- Plan caftria
Possibilits de dveloppement :
Tu ne reois pas seulement des opportunits au sein de ton quipe, mais tu peux galement voluer dans lentreprise, qui compte environ 1.800 collaborateurs. En plus de ton rle principal, tu peux aussi explorer dautres fonctions. Enfin, nous avons notre propre Academy, o tu peux suivre des formations et ateliers pour largir tes connaissances et comptences.
Procdure de candidature :
Si tu te reconnais dans ce profil et que tu recherches un environnement de travail stimulant et dynamique, lquipe Payroll Partners sera ravie de taccueillir. Intress(e) ? Postule ds maintenant et dis-nous ce qui te motive!