Wir sind die Innovatoren im Herzen der Payment-Technologie und beeinflussen, wie die Welt ihre Zahlungen abwickelt. Die Lsungen, die unsere Mitarbeiter/innen schaffen, untersttzen das Wachstum der Geschfte von morgen. Vom lokalen Kaffeehaus bis internationalen Banken, von San Francisco bis Auckland. Wir sind in jeder Ecke der Welt und in jedem Teil des Handels vertreten. Und so, wie wir unsere Kunden untersttzen, ihr Geschft voranzutreiben, so engagieren wir uns auch dafr, dass unsere Mitarbeiter/innen ihren Karriereweg gehen. Gemeinsam gestalten wir den Fortschritt.
Die Grundlage unserer Dienstleistungen ist eine moderne Applikationslandschaft, welche wir gem den Anforderungen unseres dynamischen Geschftsumfelds stetig weiterentwickeln und erneuern. Die dazu erforderlichen Anpassungen stehen im Mittelpunkt Ihrer Ttigkeit.
In der Rolle als Change & Release Manager sind Sie verantwortlich, den sicheren Betrieb unserer Applikationen zu organisieren und die dafr notwendigen Manahmen zu initiieren, umzusetzen und zu berwachen, um jederzeit die hchstmgliche Betriebs-Stabilitt und Performance zu gewhrleisten. Herausforderungen erkennen Sie proaktiv und entwickeln Lsungen.
Im Bereich cashless payment gestalten Sie den Betrieb unserer Applikationslandschaft in der Rolle als Senior Change & Release Manager. Das bedeutet:
Wir suchen proaktive Menschen, die positiven Wandel vorantreiben, Themen aktiv angehen und aufzeigen, was als Nchstes ansteht Menschen mit Leidenschaft, einer "Can-do"-Einstellung und dem Wunsch, sich weiterzuentwickeln. Das bedeutet:
Bei Worldline hast du die Chance, im Herzen der globalen Payments-Industrie zu arbeiten und die Zukunft des Bezahlens zu gestalten. Zudem profitierst du von:
Wir sind auf einer spannenden Reise in der Payment-Industrie und suchen proaktive Menschen, die Vernderungen aktiv vorantreiben, Themen ansprechen und die Organisation weiterentwickeln. Bei Worldline arbeiten Sie mit engagierten Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt zusammen, um Herausforderungen zu meistern und gesellschaftlichen Einfluss zu nehmen. Mit einer untersttzenden Firmenkultur, innovativer Technologie und vielfltigen Weiterbildungsangeboten frdern wir Ihre Karriere. Werden Sie Teil unseres Teams mit ber 18.000 Mitarbeitenden weltweit und gestalten Sie die Zukunft mit denn es ist auch Ihre.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Gleichberechtigung schtzt. Diskriminierung aufgrund von Religion, Hautfarbe, Herkunft, Sexualitt, Schwangerschaft, Geburt, Gesundheit, Geschlechtsidentitt, Alter, Behinderung oder anderen Eigenschaften wird bei uns nicht toleriert.
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