Ben jij een ervaren salesprofessional die klaar is voor een volgende stap in leiderschap? Bij ons geef je richting aan een team n blijf je zelf commercieel actief in de markt. Je bepaalt je eigen impact, bouwt mee aan de groei van onze Contracts-divisie en denkt strategisch mee met het MT.
Elevation Group is een snelgroeiende organisatie, waarbinnen we onder verschillende labels specialist zijn in IT-staffing. Als trotse winnaar van de FD Gazellen Award voor het snelstgroeiende bedrijf in de categorie groot (regio West), koppelen wij met ruim 250 collegas dagelijks IT-specialisten aan de mooiste opdrachtgevers.
Als Associate Sales Team Manager geef jij leiding aan een team vol gedreven professionals met n doel: de Contracts-markt naar een hoger niveau tillen. Samen koppelen jullie het beste freelance IT-talent aan toonaangevende bedrijven in binnen- en buitenland.
Je weet hoe je een team laat groeien n wat daarvoor nodig is. Met jouw energie, commercile mindset en people skills bouw je niet alleen aan resultaten, maar ook aan de ontwikkeling van je collegas. Want wij streven naar het beste, iedere dag weer een beetje beter.
Learn, level up, repeat. Lets Elevate Together.
Over de functie
Lead by example. Groei mee met je team.
Als Associate Sales Team Manager ben jij mr dan alleen een coach. Je bent een hands-on leider die zlf het verschil maakt in de markt. Je stuurt jouw team aan, bouwt aan hun succes n blijft zelf actief in de frontlinie: deals maken, relaties bouwen en kansen creren.
Jouw input is goud waard. Daarom zit je wekelijks aan tafel met het managementteam en fungeer je als strategisch klankbord voor de directie. Je overziet het grotere plaatje, maar verliest nooit de dagelijkse actie uit het oog.
Bij Elevation Group geloven we in leiders die het voortouw nemen. Jij laat zien hoe het moet en tilt je team mee omhoog.
Lets drive results. Lets elevate together.
Verder ben je verantwoordelijk voor:
Teamleiding Coaching
Hands-on Recruitment Sales
Business Development Strategie
Klantrelatiebeheer
Operationeel Management
Wie ben jij?
Je hebt minimaal drie jaar ervaring als 360 recruiter binnen de Contracts-markt en kent het spel als geen ander. Je hebt al eens een buddyrol of teamlead opgepakt en bent klaar voor meer verantwoordelijkheid. Tegelijk blijf je graag zelf in de markt want jij leidt het liefst door zelf het goede voorbeeld te geven.
Verder breng je het volgende mee:
Wat bieden wij jou?
Een baan waarin jouw input direct invloed heeft op je eigen succes! Je werkt samen met ambitieuze, energieke collegas met een gemiddelde leeftijd van 28 jaar in een ondernemende bedrijfscultuur op ons kantoor in Amsterdam-Zuid of Den Bosch.
Verder bieden wij jou: