Added: 2025-05-28 14:41.00
Updated: 2025-05-30 03:12.20

Ingnieur Systme - DevOps - Toulouse (H/F)

Toulouse , Occitania, France

Type: n/a

Category: IT & Internet & Media

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Requirements: French
Company: Manpower
Region: Toulouse , Occitania

Dans le cadre du renforcement de son quipe infogrance, Manpower Experts & Cadres recherche un Ingnieur DevOps pour rejoindre un acteur reconnu dans l''hbergement et la gestion d''infrastructures.


CDI bas Toulouse


Spcialise dans linfogrance dapplications web critiques, l''entreprise accompagne des clients exigeants issus du e-commerce, des agences web, des SSII et des diteurs de logiciels. L''entreprise possde son propre data center et volue dans une culture Open Source.


Les missions :


Vous rejoindrez une quipe de 6 ingnieurs systme et rseaux accompagns de 2 chefs de projets et aurez pour mission de garantir la disponibilit, la performance et la scurit des infrastructures clients.


50% run - 50% build



Les conditions de travail :


Rmunration : 50-54K fixe + Variable (10K)

Forfait horaire : 37H / Semaine avec 9 RTT / An

Tltravail : 2jour/semaine

Astreintes rmunres : 1semaine sur 6 en tltravail 24/24.

Avantages Convention SYNTEC : Tickets restaurants, remboursement transports en commun, prime mobilit durable...etc


Le profil :



Une exprience sur Docker, Git, GitOps et une contribution des projets open source serait valorise.


Les bnfices () et dfis () de ce poste :


Un poste stratgique : Vous aurez un rle cl dans la transformation DevOps de l''entreprise.

Environnement stimulant : Des infrastructures critiques haute disponibilit, un contexte technique vari dans une culture Open Source.

Dfi technique : Grer des infrastructures complexes avec des enjeux de performance et de scurit.

Contexte oprationnel exigeant : Capacit travailler dans un environnement challengeant et avec des dlais serrs.


Le processus de recrutement :


tape 1 : Dcouverte mutuelle

Premier change tlphonique avec moi pour discuter de votre parcours, de vos aspirations et du poste propos.


tape 2 : Entretien RH

Entretien en visioconfrence avec la charge RH afin dvaluer votre personnalit et votre adquation avec la culture dentreprise.


tape 3 : valuation technique

Rencontre avec le DSI incluant un test technique pour valider vos comptences.


tape 4 : Echange final

change avec la direction pour discuter des derniers aspects du poste et de votre intgration.



Prt(e) relever le dfi ? Rejoignez-nous !

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