Requirements: Italian
Company: Gruppo Montenegro
Region: Dolzago , Lombardy
Fondato nel 1885, Gruppo Montenegro una realt imprenditoriale italiana leader di mercato nei settori alimentare e bevande alcoliche che vanta brand da sempre nellimmaginario degli italiani: Amaro Montenegro, Brandy Vecchia Romagna, Infusi Bonomelli, Th Infr, Olio Cuore, Spezie Cannamela, Polenta Valsugana, Pizza Catar.Iconici simboli del Made in Italy, a cui si aggiungono marchi internazionali premium come Pampero, il rum da sempre emblema dello spirito indomito del Venezuela.Lattuale portafoglio rappresenta al meglio la costante ricerca delleccellenza nel rispetto della tradizione, lattenzione particolare alla qualit dei prodotti e innovazione, valori che contraddistinguono Gruppo Montenegro. Scopri di pi su https://www.gruppomontenegro.com/.In Gruppo Montenegro promuoviamo un ambiente dinamico e informale, dove collaborazione e crescita si incontrano.Per il nostro stabilimento di Dolzago (LC) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel nostro team con il ruolo In Process Quality Control Specialist (IPQC) con contratto di Apprendistato.L''IPQC ha lobiettivo di svolgere una serie di controlli prima e durante il processo di produzione, mettendo in atto monitoraggi ed eventuali adeguamenti del processo stesso al fine di rispettare le specifiche definite e assicurando che il prodotto finale sia conforme agli standard di qualit.Responsabilit:Eseguire i controlli di qualit e sicurezza alimentare durante il processo produttivo, dallaccettazione dei materiali di packaging fino al termine del processo di confezionamento, secondo i piani predefiniti e nel rispetto dei tempi concordati con la Produzione.Redigere le Non Conformit rilevate durante il processo produttivo.Collaborare con lAssicurazione Qualit del sito, nellanalisi delle cause delle Non Conformit di processo e dei reclami di consumatori e/o clienti.Collaborare con la Produzione e la Manutenzione nella risoluzione dei problemi di qualit dei prodotti legati al processo produttivo.Controllare la corretta attuazione degli standard di assicurazione qualit nelle aree produttive.Requisiti:Laurea quinquennale in Scienze e Tecnologie Alimentari.Esperienza di minimo 6 mesi nellambito del Controllo Qualit di processo (settori dellagroalimentare, cosmetica, industria manifatturiera, farmaceutico, chimico e analoghi).Inglese buono scritto e parlato.Nice To Have:Conoscenze di base della Statistica e analisi applicata al controllo qualit.Conoscenza metodo Lean Six Sigma (preferenziale).Conoscenza di SAP (preferenziale).Conoscenza di Microsoft Office Suite.Ottime capacit relazionali e di lavoro in team anche multi-funzionali.Propensione alla proattivit, problem solving e di definizione delle priorit.Propensione allanalisi di dettaglio, allordine ed alla precisione.What We Offer You:Ambiente dinamico e collaborativo che valorizza le tue idee e promuove innovazione.Academy interna con una vasta scelta di moduli e-learning e sessioni di formazione in presenza per sviluppare le tue competenze.Orari di lavoro flessibili, 4 giorni di smart-working al mese.Aree in cui socializzare, fare una pausa e gustare i nostri prodotti premium.Accesso gratuito alla mensa.Sostegno completo al benessere con assicurazioni aggiuntive, policy a supporto della famiglia e una piattaforma welfare multiservizi.Opportunit di contribuire e rappresentare marchi iconici.Come Funziona Il Nostro Processo Di Reclutamento:Se possiedi i requisiti elencati, sarai contattato da un membro del nostro Team Talent per un colloquio telefonico o per l''invito a registrare una video-intervista. Il processo standard includer due diversi step di colloqui con il team delle Risorse Umane e con i Line Managers.Per alcuni ruoli specifici potrebbe anche essere richiesto un test logico-comportamentale.Gruppo Montenegro un''azienda impegnata nell''equality and inclusion per guidare i nostri risultati aziendali e creare un futuro migliore, tutti i giorni, per tutti i nostri dipendenti, consumatori, partner e comunit. Crediamo che una cultura inclusiva ci consenta di soddisfare le nostre ambizioni di crescita e promuovere l''inclusione in tutta l''azienda.#J-18808-Ljbffr