Requirements: Italian
Company: Ticino srls
Region: Milano , Umbria
Responsabile Risorse Umane (HR Manager)Sede di lavoro: Milano (ibrido)Chi siamoTicino una PMI specializzata in ristrutturazioni chiavi in mano di appartamenti e nellinstallazione di impianti tecnologici (elettrici, idraulici, HVAC e fotovoltaici) ad alta efficienza energetica. Con oltre 20 collaboratori sosteniamo la transizione energetica e il comfort abitativo attraverso soluzioni integrate, consulenza tecnica e servizi "chiavi in mano".Le tue responsabilit principaliImpostare la people strategy in linea con il piano industriale e i valori di sostenibilit dellaziendaGestire lintero processo di recruiting e onboarding per profili tecnici, commerciali e corporateSviluppare programmi di formazione e upskilling su competenze green, digitali e managerialiImplementare un sistema di performance management basato su OKR e feedback continuoCurare compensation & benefits, salary review annuali e piani di incentivazione MBOPromuovere un clima aziendale inclusivo, gestendo employee relations e iniziative di welfareGarantire compliance normativa (lavoro, salutesicurezza, privacy) e supervisione payrollGuidare progetti di digital HR (ATS, HRIS, dashboard analytics) per ottimizzare processi e insightRequisitiLaurea in discipline economiche, giuridiche o affini; Master HR preferenziale5+ anni di esperienza in ruoli HR a crescente responsabilit, preferibilmente in contesti energy techConoscenza avanzata di normative del lavoro italiane e contrattualistica (CCNL Edilizia o Metalmeccanico)Familiarit con strumenti digitali HR (ATS, LMS, HRIS) e metriche di people analyticsInglese fluente; la conoscenza di una seconda lingua UE un plusOttime capacit di leadership, negoziazione e change managementCosa offriamoContratto a tempo indeterminato con RAL competitiva, bonus MBO e benefit flessibiliAmbiente dinamico e orientato allinnovazione, con percorsi di sviluppo professionalePartecipazione a progetti che hanno un impatto reale sulla sostenibilit abitativa e ambientaleCome candidarsiInvia CV e lettera di motivazione entro il 15 giugno 2025 attraverso l''apposita procedura presente in questa pagina. I candidati idonei saranno contattati per un colloquio conoscitivo.Ticino promuove le pari opportunit e la diversit in ogni fase del processo di selezione. Tutte le candidature saranno valutate senza distinzione di genere, et, provenienza, disabilit o orientamento.Contratto di lavoro: Tempo pieno, ApprendistatoRetribuzione: 800,00 - 2.400,00 al meseBenefit:Computer aziendaleLavoro da casaDisponibilit:Dal luned al venerdEsperienza:Responsabile HR: 1 anno (Obbligatorio)Abilitazione/Certificazione:Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini (Obbligatorio)#J-18808-Ljbffr