Requirements: German
Company: Red Bull
Region: Salzburg , Salzburg
Vollzeit Media Manager Salzburg, sterreich Bewerben Du bist fasziniert von der schnellsten Mannschaftssportart der Welt und hast den Wunsch dich als Teil der Red Bull Familie gemeinsam mit einem jungen und dynamischen Team den vielseitigen Herausforderungen eines Clubs zu stellen? Dann ist unser Spielfeld vielleicht genau das Richtige fr dich. Fr unseren Eishockeyclub Red Bull Salzburg suchen wir einen engagierten Spezialisten im Bereich Media Management. DIE ROLLE Persnliche Strken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: MEDIA MANAGEMENT In deiner Funktion als Media Manager bist du fr die Konzeption, Planung und Umsetzung von Medienproduktionen und Kampagnen zur Steigerung der medialen Reichweite verantwortlich. Deine Ttigkeit umfasst eine kontinuierliche Optimierung der Kommunikationsstrategie sowie die Erweiterung digitaler Angebote und Berichterstattung ber bestehende und neue Kanle. Du kmmerst dich um die Verbesserung der digitalen Vernetzung im Stadionangebot zur Optimierung der User Experience sowie zielgerichtete Online-Kampagnen zur Vermarktung digitaler Formate. SOCIAL MEDIA Im Bereich Social Media steht die kreative Content-Erstellung im Mittelpunkt deiner Arbeit und du entwickelst durch innovative Content-Formate die digitalen Plattformen stetig weiter. Zudem betreust du die Social-Media-Kanle sowohl redaktionell als auch technisch und koordinierst die Spielberichterstattung fr Heim- und Auswrtsspiele in verschiedenen Ligaformaten. DIGITAL PLATFORMS Du trgst die Verantwortung fr den zuverlssigen und leistungsfhigen Betrieb der digitalen Plattformen des Clubs. In enger Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen definierst du inhaltliche Anforderungen und bernimmst die CMS-Koordination sowie die Pflege von Website und App. Dabei stellst du die Generierung von zustzlichem User-Traffic und Engagement sicher. Zu deinen Ttigkeiten zhlen ebenso die Weiterentwicklung neuer Features und Content-Kategorien sowie spieltagsbezogene Updates. PERFORMANCE MANAGEMENT Im Bereich Performance Management beinhaltet deine Position die regelmige Dokumentation medialer Kampagnen und Aktivierungsmanahmen. Du organisierst kontinuierliche Datenauswertungen sowie die Analyse wesentlicher KPIs, die eine gezielte Optimierung der medialen Berichterstattung ermglichen. EXPERTISE Hier zhlt Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Fr die Rolle relevant * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich Medien & Kommunikation * 5+ Jahre Erfahrung in der Medienbranche, in der Umsetzung von Kampagnen bzw. Verffentlichung von Inhalten auf diversen Kommunikations-Kanlen und einer Leidenschaft fr das Erzhlen starker und authentischer Geschichten. * Mehrjhrige Leadership Experience sowie versiertes Projektmanagement sowie fundiertes Know-how in Social Media und Digital Marketing * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil * Sicherer Umgang mit Design- und Produktionsprogrammen, wie Adobe Creative Suite, sowie Kenntnis in CRM und Auswertungstools * Kommunikative und analytische Persnlichkeit mit Hands-on-Mentalitt, guter strategischer und konzeptioneller Denk- und Arbeitsweise sowie ein hohes Ma an Kreativitt * Reisebereitschaft: 20-30 % JETZT BEWERBEN Lust auf eine Herausforderung? Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthlt - und vor allem auch die Persnlichkeit dahinter erkennen lsst. Bewerben Aus gesetzlichen Grnden sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt fr diese Position bei monatlich EUR 2.446 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehltern und liegen daher deutlich ber dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schtzen wir Diversitt und untersttzen Menschen ihre Potenziale und Strken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversitt unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begren Bewerbungen aller Menschen gleichermaen, unabhngig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.