Requirements: French
Company: Randstad France
Region: Lille , Hauts-de-France
Envie de rejoindre une PME de la MEL, dote dun environnement stimulant et reconnue pour la qualit de ses expertises ?
Dans le cadre dun cdd remplacement de 10 mois, avec dmarrage fin juin pour passation, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines F/H pour intgrer une socit de conseil. Le/la RRH est rattach.e au CFO et encadre une quipe motive et soude.
Votre mission est focus sur lanimation RH.
En collaboration troite avec lencadrement et votre quipe vous :
Pilotez les activits RH oprationnelles :
- Supervision des processus RH : administration du personnel, gestion des temps, paie externalise (150 paies/mois) avec la vrification des variables, suivi du SIRH
- Gestion du plan de formation, entretiens annuels, professionnels, revue des Talents
- Suivi de la masse salariale, budget RH et NAO
- Gestion du recrutement de A Z (cadres), du brief de poste au onboarding
- Accompagnement des managers : conseil RH, gestion disciplinaire avec appui juridique
Dveloppez les projets RH
- Participation la stratgie RH et lcriture de la feuille de route
- Animation du dialogue social (CSE)
- Contribution aux projets de marque employeur, RSE, label Great Place to Work
En complment des missions Rh, vous assurez 30 % de votre temps la :
- Coordination des services gnraux, avec 2 ETP ddis : accueil, gestion des espaces, conciergerie, petits travaux, logistique,
- Gestion de projets damlioration du cadre de travail
Le profil idal selon nous
Vous avez acquis un MASTER 2 en RH et vous justifiez dune exprience confirme dau moins 5 ans dont 2 ans minimum, en tant que RRH gnraliste autonome, idalement dans le retail ou dans le conseil.
Comptences attendues :
- Matrise des fondamentaux RH (recrutement, formation, droit du travail, geep, paie)
- Management dune petite quipe RH ou a minima animation dquipe projet rh
- Capacit fdrer pour faire avancer les sujets, en lien avec les oprationnels
- Aisance relationnelle, posture de partenaire et sens du service
- Connaissance des outils SIRH et paie
Conditions et avantages
- Salaire selon profil : partir de 50 K bruts sur 13 mois
- Cadre au forfait 211 jours + 15 j RTT
- Intressement (environ 1 mois au prorata temporis)
- Tickets restaurant (9), remboursement des transports en commun 75%
- 2 jours de tltravail hebdomadaires, aprs priode de passation
- Accs une caftria, terrasse et 2 cours de sport hebdomadaires offerts
Contact : Nathalie Pelletier-Azouagh
Randstad Search, le Cabinet de Recrutement et dApproche Directe du Groupe Randstad, second acteur mondial en Ressources Humaines, vous propose des solutions adaptes pour la recherche et lvaluation de profils Middle et Top management, en France et linternational.