Requirements: French
Company: IFAE
Region: Magny-les-Hameaux , le-de-France
LIFAE RH un mtier, une formation, un emploi LIFAE RH est spcialis dans les formations diplmantes reconnues par ltat, en alternance de BAC+2 BAC+5 en Ressources Humaines. Notre entreprise partenaire recrute un charg dadministration du personnel & reporting RH H/F en alternance !&##Participer la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, constitution et mise jour des dossiers RH. Contribuer la fiabilisation des donnes RH et assurer leur mise jour dans les outils SIRH. Produire des tableaux de bord RH mensuels et ponctuels (absentisme, masse salariale, indicateurs RH cls). Participer la construction et au suivi du budget RH (effectifs, masse salariale...). Contribuer la ralisation des bilans sociaux et des tudes obligatoires (galit professionnelle, rapports lgaux). Travailler en lien avec les quipes financires pour croiser et analyser les donnes RH et financires. &##Vous prparez un Mastre Manager des Ressources Humaines Vous tes rigoureux(se), autonome et dot(e) dun bon esprit analytique. Vous avez une forte apptence pour les chiffres et matrisez les outils Excel/Google Sheets (TCD, formules). Avantages entreprise Accs aux avantages CE Participation aux frais de transport Avantages cole Un campus de 3000m2 moderne quip d''espaces de dtente, de babyfoot et d''une salle de restauration Une formation dispense par des professionnels expriments et qui exercent toujours dans leur domaine d''expertise, ddis votre progression et votre russite Un accompagnement personnalis pour faciliter votre recherche d''alternance (coaching, job dating, aide la refonte de CV...) Le Mastre Manager des Ressources Humaines forme les futurs cadres capables de piloter la stratgie RH dans toutes ses dimensions : dveloppement des comptences, dialogue social, paie, gestion des talents et digitalisation RH. L''IFAE vous ouvre les portes d''une formation de qualit et d''une exprience professionnelle stimulante. Formation finance dans le cadre d''un contrat de travail en alternance selon les rgles lgales de prises en charge OPCO (NPEC France comptences) avec possible reste charge employeur.