Added: 2025-05-28 14:44.00
Updated: 2025-05-30 03:11.08

(Prise de Poste Immdiate) Assistant recrutement et marqueemployeur- stage - h/f...

La Motte-Servolex , Auvergne-Rhne-Alpes, France

Type: n/a

Category: HR & Recruitment

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Requirements: French
Company: Crdit Agricole des Savoie
Region: La Motte-Servolex , Auvergne-Rhne-Alpes

Description du poste Le Crdit Agricole des Savoie,1er employeur des Savoie, rayonne sur les dpartements de laHaute-Savoie et de la Savoie, dans un cadre privilgie entre lacset montagnes. Nous sommes une banque mutualiste attache auxvaleurs de proximit, solidarit et de responsabilit. Grce lacomptence de ses collaborateurs, la Caisse rgionale dvelopperses expertises au quotidien dans la banque de dtail, l''assurance,l''immobilier, la banque prive et la banque d''affaires.Responsabilit, solidarit, proximit : nos valeurs mutualistessont inscrites dans l''ADN de notre Caisse Rgionale, qui a pourenjeu principal de devenir financeur de tous les projets et besoinsde ses clients, sur son territoire. Nous recherchons un(e)stagiaire en Ressources Humaines H/F pour une dure de 2 mois.Poste Vous intgrerez le ple recrutement et intgration, composde 5 personnes, dont la mission est: - Maintenir notre attractiviten tant quentreprise du territoire qui recrute et forme descollaborateurs - Collaborer une intgration optimale, tout lelong de leur priode dessai, - Renforcer notre attractivit surles mtiers de conseils et dexpertises, - Accompagner unonboarding russi, - Dployer la stratgie de marque employeur,Durant votre stage, vos missions principales seront les suivantes:- Contribuer au recrutement pour le rseau d''agences et pour lesige des alternants et stagiaires : - Rdaction et publication desoffres d''emplois sur notre ATS (Applicant Tracking System) -Pr-slection, tri et qualification des CV et ralisation desentretiens de pr qualification - Animation des rseaux sociaux,optimisation des jobboards - Organisation des sessions derecrutement - Gestion des retours auprs des candidats - Relationavec les managers et les chargs de carrires pour dfinir lesbesoins - Participer au sourcing : dtecter des profils potentielssur les outils digitaux (Cvthques, jobboards) et prendre contactavec eux pour leur donner envie de nous rejoindre. - Suivre desKPIs de lactivit - Participer aux vnements lis auxrecrutements (job dating, forums etc.) Cette liste nest pasexhaustive et peut selon votre profil voluer. Votre profil : Voustes en Formation Ressources Humaines niveau Bac +2 minimum, etvous recherchez un stage de 2 mois maximum. Vous tes dynamique,force de proposition, engag (e) et fiable Vous avez une bonnecapacit rdactionnelle Vous maitrisez les outils bureautiques etles Rseaux sociaux Vous avez un bon sens de l''organisation Voustes discret(e), savez faire preuve d''adaptabilit et d''espritd''quipe. N''hsitez plus et envoyez-nous votre CV ds maintenant !Lieu : La Motte Servolex (secteur Chambry) Type d''emploi : StageDure du contrat : 2 mois Programmation : - Travail en journe Lieudu poste : En prsentiel
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