Digitale zorginnovatie is belangrijk, maar zonder een solide interne ICT-basis kom je nergens. Daarom zoeken wij een visionaire CIO die niet alleen de digitale koers uitzet, maar ook de dagelijkse ICT operatie strak organiseert, samen met het ICT-team.
Dit ga je doen...
Als chief information officer ben je verantwoordelijk voor de digitale strategie & innovatie en IT-infrastructuur van de HUS-Holding. Je zorgt dat medewerkers, zorgverleners en patinten kunnen vertrouwen op veilige, stabiele en gebruiksvriendelijke systemen. Dat doe je bij een groeiend bedrijf in een dynamische werkomgeving in de stad Utrecht.
Je geeft leiding aan het IT-team dat zich richt op ICT-beheer, ISMS, NEN7510/NIS1, servicedesk, data-applicaties, digitale innovaties en strategische informatievoorziening.
Je werkt nauw samen met de CMIO, het digiteam van Sterkzorg en Spoedpost Utrecht Stad rondom de strategische koers en uitvoeringsagenda, wat betreft digitalisering in de zorg. Je fungeert als strategisch gesprekspartner voor interne en externe stakeholders. Je kunt dus makkelijk schakelen tussen de technische taal en de taal van de zorgprofessional en de patint. Ook zorg je voor een naadloze samenwerking tussen het ICT-team, leveranciers en regionale partners.
Dit behoort tot jouw takenpakket:
Jouw eigenschappen en kenmerken:
Jouw salaris
De functie is ingedeeld in schaal 11 van de CAO Huisartsenzorg (min. 5360,- max. 6855,- op basis van 38 uur). De functie is voor 32 - 36 uur. Invulling op ZZP-basis is geen optie, het gaat hier om een baan in loondienst.
Over ons
Onder HUS Holding vallen de uitvoerende organisaties Sterkzorg en Huisartsenspoedpost Utrecht stad. Een dynamische, jonge en groeiende organisatie, waar we multidisciplinair werken. Ook heeft HUS Holding twee gezondheidscentra onder haar verantwoordelijkheid.
We zetten ons in voor de organisatie van de huisartsen (spoed)zorg en multidisciplinaire samenwerking vanuit de praktijk, in de wijk en in de stad. Gezamenlijk zorgen we voor het vergroten de slagkracht van de eerstelijn in brede zin en de huisartsenpraktijken specifiek te versterken.
Een collega vertelt:
Ik zocht naar een uitdagende n maatschappelijk relevante baan. En dat ook nog parttime. Hier kan het gewoon! In deze netwerkorganisatie werk je met verschillende mensen aan diverse projecten. Er wordt snel geschakeld, en iedereen heeft hetzelfde doel voor ogen. De motivatie en het enthousiasme van collega''s vind ik echt opvallend. Ik ben hier helemaal op mijn plek. Linda communicatie
Dit maakt werken bij onze organisatie zo aantrekkelijk...
Bijdragen aan verbetering van de zorg
Een baan met maatschappelijke relevantie? Check! Bij ons werk je dagelijks aan projecten om de eerstelijnszorg te versterken. Het gaat om een breed palet: spoedzorg, dagzorg en multidisciplinaire eerstelijnszorg. En dat in een dynamische stad. Jouw werkzaamheden dragen concreet bij aan verbeteringen in de zorg.
Onze organisatie
Onze organisatie is volop in ontwikkeling. We groeiden de afgelopen jaren flink. Met een duidelijke missie en visie willen wij de eerstelijnszorg verster