Requirements: Dutch
Company: Select HR
Region: Stabroek , Flanders
Taken en verantwoordelijkhedenBen jij een gedreven professional met een passie voor infrastructuur en industrie? Wil je een sleutelrol spelen in de ontwikkeling en groei van de dienstverlening van onze klant? Dan zijn wij op zoek naar jou!
In nauwe samenwerking met de Business Unit Manager Infra, collega-managers en projectleiders werk je aan de uitbreiding en optimalisatie van de diensten van onze klant binnen de industrile sector.
Je bent verantwoordelijk voor zowel de operationele opvolging als het verder uitbouwen van het klantenportfolio.
Jouw verantwoordelijkheden:- Marktanalyse & kansen detecteren: Je verdiept je in de industrile sector en volgt marktontwikkelingen op de voet. Hierdoor weet je kansen en projecten te identificeren die aansluiten bij deexpertise van onze klant in grondwerken.
- Netwerken & klantenbeheer: Je bouwt actief aan langdurige klantrelaties en breidt ons netwerk uit door aanwezig te zijn op relevante events en bijeenkomsten.
- Offertes & calculatie: Je stelt scherpe en haalbare prijsoffertes op of adviseert de calculatiedienst over rendementen en tarieven bij offertes en aanbestedingen.
- Projectcordinatie: Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de organisatie en uitvoering van diverse werven, waarbij je zowel technische, administratieve als financile aspecten beheert.
- Kwaliteitsbewaking: Je zorgt voor een vlekkeloze oplevering van de projecten en bewaakt de kwaliteit van de uitgevoerde werken.
Profiel kandidaat- Je hebt een diploma in Ingenieurswetenschappen of beschikt over gelijkwaardige ervaring.
- Minstens 10 jaar ervaring als projectleider in een relevante sector.
- Ervaring in people management en het motiveren van teamleden.
- Uitstekende plannings- en organisatievaardigheden.
- Vloeiend in Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
Geboden wordtJe komt terecht in een grote firma maar er wordt erg veel belang gehecht aan een familiale en collegiale sfeer. Het competitief salaris wordt aangevuld met een gsm n abonnement, groeps - en hospitalisatieverzekering, onkostenvergoeding, 12 ADV dagen, maaltijdcheques, eindejaarspremie, vakantiegeld, thuiswerk, bedrijfswagen, fietsleaseplan en kortingen via Benefits at work.
Als familiebedrijf organiseren ze verschillende activiteiten zoals een Sinterklaasfeest, Teambuilding, Nieuwjaarsfeest, Sportactiviteiten,