Requirements: Italian
Company: Le Mille e Una Notte Cooperativa Sociale
Region: Rieti , Lazio
La cooperativa sociale Le Mille e Una Notte allaricerca di candidati motivati e dinamici, sia Over 35 che Under 35(ambo sessi), per un''opportunit di stage formativo all''internodell''Ufficio Amministrazione e HR. Questo progetto mira a offrireun''esperienza pratica e formativa nel settore della gestioneamministrativa del personale e delle risorse umane, contribuendoallo sviluppo professionale dei partecipanti e supportando leattivit della cooperativa. Attivit Previste: Durante il periododi stage, i candidati selezionati avranno l''opportunit diaffiancare il team dell''Ufficio Amministrazione e HR e dipartecipare attivamente alle seguenti attivit: - Supporto nellagestione della documentazione relativa al personale (contratti,presenze, permessi, ecc.). - Collaborazione nell''elaborazione dellebuste paga e nella gestione degli adempimenti contributivi efiscali. - Assistenza nelle attivit di reclutamento e selezionedel personale (screening curricula, supporto ai colloqui, ecc.). -Supporto nella gestione della formazione e dello sviluppo delpersonale. - Collaborazione nella registrazione enell''archiviazione di dati amministrativi e relativi alle risorseumane. - Supporto nell''organizzazione e nella gestione dellecomunicazioni interne ed esterne relative all''amministrazione delpersonale e all''HR. - Partecipazione a progetti specificidell''ufficio, in base alle esigenze e alle competenze acquisite. -Supporto nell''aggiornamento e nella gestione di database e sistemiinformativi utilizzati dall''ufficio. - Collaborazione nellapredisposizione di report e statistiche relative all''areaamministrazione e HR. - Supporto nelle attivit relative allasicurezza nei luoghi di lavoro (gestione documentazione,formazione, ecc.) - in base alle competenze del candidato.Requisiti: I candidati ideali possiedono i seguenti requisiti: -Diploma di scuola superiore o laurea (preferibilmente in disciplineeconomiche, giuridiche, amministrative, psicologiche o affini). -Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel eWord). - Precisione, attenzione ai dettagli e capacitorganizzative. - Flessibilit e capacit di lavorare in team. -Motivazione ad apprendere e interesse per il settoredell''amministrazione del personale e delle risorse umane. - Per icandidati Under 35: Et inferiore ai 35 anni. - Per i candidatiOver 35: Non ci sono limiti massimi di et, ma si richiedemotivazione e disponibilit all''apprendimento. - Preferenziale:Esperienza pregressa, anche breve, in ambito sicurezza nei luoghidi lavoro (es. conoscenza base del D.Lgs. 81/08 e s.m.i.,partecipazione a corsi di formazione specifici, gestionedocumentale). Cosa Offriamo: - Un''esperienza formativa pratica ecoinvolgente all''interno di una cooperativa sociale dinamica. -L''opportunit di acquisire competenze specifiche nel settoredell''amministrazione del personale e delle risorse umane, conpotenziale coinvolgimento nell''ambito della sicurezza sul lavoro. -Affiancamento da parte di professionisti esperti del settore. -Possibilit di crescita professionale e di inserimento nel tessutolavorativo della cooperativa (in base alle futureopportunit).