Requirements: French
Company: Odyno
Region: Rhne , Auverge-Rhne-Alpes
Accompagner les quipes dans le pilotage de projets. ~ Mettre en uvre le projet de service et le projet dtablissement ~ Dvelopper les comptences individuelles et collectives, encourager et reprer les besoins en formation, raliser les entretiens professionnels et individuels, les entretiens de retours, responsabiliser les professionnels. ~ Organiser le temps de travail par rapport lactivit du service, faire les plannings, participer au recrutement de ses quipes en lien avec la directrice. ~ Diplme du travail social de niveau 6 minimum : DEES CAFERUIS (niveau 6, licence, matrise), DEIS (niveau 7/8, master, doctorat) CDI pourvoir partir du 5/05/2025 DIEM Judith SURGOT FRANCHEVILLE - POLE ENFANT Rmunration et avantages : Congs supplmentaires secteur enfant. LAssociation pour les personnes en situation de handicap neuromoteur (Odyno) et leur famille est une association de famille cre en 1959. Sa volont est daccompagner les personnes atteintes de paralysie crbrale tout au long de leur vie. Odyno est un rseau dtablissements et services qui proposent un accueil des personnes atteintes de paralysie crbrale et de handicap neuromoteurs, de la petite enfance lge adulte : polyhandicaps, lsions crbrales, maladies neurodgnratives, sclroses en plaques, pilepsies Depuis prs de 60 ans, Odyno accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap dans leur parcours de vie. Lassociation a ainsi cr 35 tablissements et services dans le Rhne, lAin et le Jura. 1 100 personnes sont accompagnes grce au travail de 1 100 salaris et laide de 150 bnvoles. LIMP accueille 45 enfants gs de 3 11 majoritairement atteints de paralysie crbrale (avec ou non des troubles associs) ou un polyhandicap.