Requirements: Dutch
Company: Be IT
Region: Hilversum , North Holland
We encourage applications from individuals who are native or bilingual Dutch speakers. If you do not speak Dutch, we respectfully advise against applying for this role* Als IT-Recruiter bij Be IT ben jij de drijvende kracht achter het volledige wervingsproces binnen onze organisatie. Jouw zoektocht naar de perfecte kandidaten voor Be IT begint bij het online zetten van vacatures op onze website, LinkedIn en andere recruitmentplatformen. Daarnaast search je zelf naar geschikte kandidaten, bijvoorbeeld via je LinkedIn Recruiter Seat, maar kom gerust met creatieve ideen hoe wij onze doelgroep kunnen bereiken, we staan altijd open over voor out of the box ideen. Jij leest je in en gaat onze doelgroep begrijpen om te ontdekken waar deze (online) te vinden is. Actief searchen, selecteren n benaderen van IT specialisten Pakkende vacatures opstellen en uitzetten via (online) wervingskanalen Sollicitatiegesprekken voeren (Teams, telefonisch en face-2-face) Bij al deze werkzaamheden onderhoud je direct contact met de Accountmanagers. Team en werkomgeving Je komt terecht in een enthousiast en hecht recruitmentteam en werkt nauw samen met je collega''s van sales, fieldmanagement en marketing. Of dat nu op kantoor, thuis of zelfs vanuit de auto is, je kunt altijd rekenen op de ondersteuning van je collega''s. Als ambitieuze en doelgerichte recruiter wil je resultaten boeken en daarvoor goed beloond worden. Maar nog belangrijker vind je het om actief bij te dragen aan het succes van onze groeiende organisatie. Hbo werk- en denkniveau Minimaal 2 jaar werkervaring als recruiter/sourcer (IT pre) Ervaring met LinkedIn Recruiter en ATS systemen Kennis van de nieuwste wervingsmethoden We zijn professioneel, maar ook nuchter en streven altijd naar kwaliteit. Stuur je CV met motivatie naar recruitment@beit.