Requirements: German
Company: Calida AG
Region: Oberkirch , Lucerne
HR Business Partner (w/m/d)
Pensum: 80 - 100% / Arbeitsort: Sursee
Quality in every moment starts with YOU - als internationaler Fashion-Player befinden wir uns in einem hochdynamischen Arbeitsumfeld. Perfektion, Zeitgeist, Innovation und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Antriebsfaktoren. In der Rolle des HR Business Partner begleitest du unsere Fhrungskrfte sowie Mitarbeitenden als Coach sowie Sparring Partner:in in allen Belangen rund um das Human Capital Management. Du sorgst fr eine erfolgreiche Weiterentwicklung unserer Fhrungskrfte und bist die erste Ansprechperson in Bezug auf alle Personal- und Fhrungsfragen. Werde Teil der CALIDA Family und gestalte mit uns die textile Zukunft von morgen.
Dein Wirkungsfeld
- Personal- und Fhrungsberatung: Du bist die erste Ansprechperson fr Mitarbeitende und Fhrungskrfte in allen Personal- und Fhrungsfragen und untersttzt ein proaktives und kundenorientiertes Personalmanagement.
- Personalbetreuung: Du begleitest Fhrungskrfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen, psychosozialen und wirtschaftlichen Fragestellungen sowie bei krankheits- und unfallbedingten Absenzen.
- Personalentwicklung: Du bertst Fhrungskrfte und Mitarbeitende hinsichtlich individueller Standortbestimmungen und Weiterbildungsmglichkeiten.
- Recruiting: Du bernimmst die Rekrutierung im eigenen Betreuungsbereich und untersttzt die Talentgewinnung.
- Training und Change-Management: Du verantwortest die Konzeption und Durchfhrung von Workshops zu verschiedenen Themen (u.a. Leadership und Transformation) und bertst Fhrungskrfte bei Vernderungsprozessen sowie der Umsetzung strategischer Massnahmen.
- Projekt- und Prozessmanagement: Du arbeitest aktiv in HR- und bereichsbergreifenden Projekten mit, treibst strategische HR-Initiativen voran und stellst eine effiziente Umsetzung operativer und administrativer Ttigkeiten sicher.
- Budget- und Personalplanung: Du verantwortest die Erstellung, Verwaltung und berwachung des Personalbudgets und Forecasts fr deine betreuten Bereiche.
Was ist uns wichtig
- Fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit spezifischer Weiterbildung im Human Resources Management
- Erfahrung im Begleiten von Fhrungskrften und Mitarbeitenden in Vernderungsprozessen und anspruchsvollen Problemstellungen
- Sattelfest im gesamten Employee-Life-Cycle und arbeitsrechtlichen Themen
- Erfahrung mit der Erstellung von Personalbudgets und Bereichs-Forecasts
- Erstellung von HR spezifischen Reports und Auswertungen
- Teamorientierte Persnlichkeit mit viel Drive und ausgeprgter Sozialkompetenz
- Vernetzende Denkweise mit betriebswirtschaftlichem Grundverstndnis
- Hohes analytisches Denkvermgen mit einer pragmatischen, lsungs- und zielorientierten Arbeitsweise
- Fundierte Kenntnisse in den gngigen Microsoft Applikationen
- Fliessend Deutsch, Englisch- sowie Franzsischkenntnisse sind ein Plus
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit Mobile / Remote Working
- Berufliche und persnliche Entwicklungsmglichkeiten: Kostenbeteiligung fr Weiterbildungen zur beruflichen Weiterentwicklung
- Kostenbernahme der KTG- & NBU-Prmien
- Kostenlose Parkpltze fr alle Mitarbeitenden am Hauptsitz sowie vergnstigte Verpflegung in unserem Personalrestaurant Yellows.
- Erlebe unvergessliche Momente bei unseren regelmssigen CALIDA Yellow''s Apro sowie bei unserer einzigartigen Weihnachtsfeier
- Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei unseren Brands sowie regelmssige Rampenverkufe
Dein Kontakt
Frau Lina Gerichhausen
Group HR Project Manager
lina.gerichhausen@calidagroup.com
Unser Rekrutierungsprozess:
Bei uns erwartet dich ein transparenter und persnlicher Rekrutierungsprozess, der deine Fhigkeiten und Persnlichkeit in den Mittelpunkt stellt.
1. Digitales Check-in (1 Stunde): Beginne deine Reise mit einem digitalen Interview ber Teams. Hier kannst du uns kennenlernen und mehr ber deine potenzielle Rolle bei uns erfahren, bequem von zu Hause aus.
2. Persnliches Treffen am Hauptsitz in Sursee (2-3 Stunden): Nach einem erfolgreichen ersten Gesprch laden wir dich zu einem persnlichen Treffen an unserem Hauptsitz ein. Tauche tiefer in die Position ein, lerne das Team persnlich kennen und erhalte einen Einblick in unsere inspirierende Arbeitsumgebung bei einer Brotour.
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