Requirements: Italian
Company: agap2 Italia
Region: Casalnuovo di Napoli , Campania
CHI SIAMOAGAP2 un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra societ: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realt in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.Descrizione del RuoloStiamo cercando unSite Managerqualificato per coordinare e supervisionare le attivit di cantiere relative alla costruzione di edifici residenziali nel comune diMilano .Il candidato selezionato sar responsabile della gestione operativa del sito, garantendo il rispetto delle tempistiche, del budget, degli standard qualitativi e delle normative in materia di sicurezza.Responsabilit principaliCoordinamento e supervisione delle attivit quotidiane in cantiere.Pianificazione delle fasi costruttive in sinergia con uffici tecnici, progettisti e Direzione Lavori.Verifica dellavanzamento dei lavori in relazione al cronoprogramma.Gestione dei rapporti con subappaltatori, fornitori e squadre operative.Controllo della qualit delle opere e rispetto delle normative edilizie e ambientali.Gestione della documentazione tecnica e amministrativa di cantiere.Verifica dell'applicazione delle norme di sicurezza e salute sul lavoro (D.Lgs. 81/08).Reporting periodico alla Direzione Tecnica di Cantiere e/o Direzione Generale.RequisitiEsperienza pregressa nella gestione di cantieri residenziali.Ottima conoscenza delle normative edilizie e di sicurezza.Competenze organizzative e capacit di problem solving.Capacit di leadership, gestione team e comunicazione efficace con tutte le figure coinvolte nel progetto.The world needs youAGAP2 un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversit siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realt. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di et, genere, nazionalit, disabilit, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformit alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679