Requirements: Italian
Company: KOS GROUP
Region: Genoa , Liguria
CHI SIAMO:Il gruppo KOS Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalit e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all''assistenza socio-sanitaria agli anziani.Sito: www.kosgroup.comPROFILO RICERCATO:Animatore/Educatore professionale SEDE DI LAVORO:Residenza Anni Azzurri Sacra Famiglia - via Carlo Linneo 2 - Rivarolo (GE)La Residenza Anni Azzurri Sacra Famiglia offre ospitalit e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo. possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonch ricoveri di sollievo.Sito web: https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-sacra-famigliaREQUISITI- In possesso del titolo di Laurea in Educatore Professionale o qualifica di Animatore sociale;- Iscrizione all''albo;- Rispetto dei crediti formativi ECM;- Gradita esperienza pregressa in strutture sanitarie di almeno un anno;- Essere automuniti.La ricerca rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).RESPONSABILITA'' DEL RUOLOL''Educatore:- progetta, organizza e gestisce progetti e servizi educativi e formativi in ambito socio-educativo rivolti all''ospite;- gestisce l''animazione della struttura con l''obiettivo di contribuire al miglioramento della qualit di vita degli ospiti in struttura, alla loro integrazione nel tempo e alla continuit dei rapporti con i loro parenti;- costruisce e organizza i programmi di riabilitazione educativa settimanale in collaborazione con l''equipe multidisciplinare;- crea momenti di incontro e di relazione collettiva;- organizza e partecipa alle attivit di stimolazione cognitiva;- pianifica il programma educativo volto all''individuazione ed al superamento del bisogno dell''ospite tenendo conto della prescrizione del medico e in collaborazione con altri professionisti;- verifica che ci sia rispondenza tra la metodologia educativa attuata e gli obiettivi di recupero;- costruisce interventi educativi mirati al recupero e allo sviluppo delle potenzialit dei soggetti in difficolt per il raggiungimento di livelli sempre pi avanzati di autonomia integrandosi con altre figure professionali;- utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realt operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l''ospite e il lavoratore;- conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;- assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative all''ospite.COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI- conoscenza di interventi di contrasto e prevenzione del disagio;- conoscenza delle azioni socio-sanitarie e rieducative destinate a famiglie e persone in situazione di disagio o fragilit, anche a sostegno di interventi di tipo terapeutico-riabilitativo;- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;- conoscenza adeguata della lingua italiana.COMPETENZE TRASVERSALIAffidabilit, empatia e predisposizione al contatto umano, capacit di lavorare in squadra in un team multidisciplinare.CONTESTO ORGANIZZATIVOAll''interno della struttura l''Educatore professionale, collabora con il personale sanitario e assistenziale.L''educatore risponde gerarchicamente al Direttore della struttura o, dove presente, al coordinatore degli educatori.TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT- assunzione a tempo determinato di natura sostitutiva di 24 mesi;- tempo parziale 33 ore settimanali;- CCNL applicato Confcommercio Salute Sanit e Cura;- tredicesima e quattordicesima;- assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale;TEMPI DI INSERIMENTOImmediati con affiancamento inizialeCOSA VALUTIAMO NELL''ITER DI SELEZIONE?IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;SAPER ESSERE: l''insieme delle caratteristiche personali e relazionali;SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?KOS sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell''assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.COSA ASPETTI?Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!PERCHE'' SCEGLIERE KOS?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l''opportunit di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalit e promuo