Voor een toonaangevende, Europees opererende organisatie in thermische producten zoeken wij een HR-Manager. De producten van de organisatie dragen bij aan energiebesparing en daarmee aan een reductie van CO2. Deze organisatie heeft vestigingen in meerdere Europese landen en telt in totaal 300 medewerkers.
Als HR-Manager ben je de drijvende kracht achter een toekomstgericht HR-beleid en zorg je voor structuur en duidelijkheid in alle HR-processen. Je fungeert zowel als strategisch partner van de directie als operationeel meewerkende kracht bij diverse HR-facetten, zoals recruitment, onboarding en talentmanagement. Je overziet het volledige HR-landschap, stuurt een team van drie HR-collegas aan en coacht hen in hun ontwikkeling. Daarnaast ondersteun je de vestigingen in Nederland en Belgi op HR-gebied. Je werkt actief aan het verhogen van de medewerkersbetrokkenheid en het verder versterken van de duurzame bedrijfscultuur. Dit alles gebeurt binnen een informele en betrokken werksfeer in een professioneel team, waarbij volop aandacht is voor jouw persoonlijke en professionele groei. Kortom, je krijgt de ruimte om cht impact te maken op de toekomst van deze internationale organisatie.
Wat krijg je?
Wat kan je?
Voldoe je niet aan alle eisen, maar ben je wel enthousiast? Solliciteer dan alsnog!