Description du poste
Rfrence : 2025-21613_1743011369
Chez Framatome, filiale d''EDF, nous concevons et fournissons des quipements, des services, du combustible, et des systmes de contrle-commande pour les centrales nuclaires du monde entier.
Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour nos clients de produire un mix nergtique bas-carbone toujours plus propre, plus sr et plus conomique.
Nos quipes dveloppent galement des solutions pour les secteurs de la dfense, de la mdecine nuclaire et du spatial.
Implante dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d''hommes et de femmes passionns et convaincus que le nuclaire est une nergie d''avenir.
Entreprise responsable, nous dveloppons des actions pour former et accompagner les premires expriences professionnelles (label Happy Trainees), intgrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l''galit professionnelle et la mixit de nos mtiers (94/100 l''index de l''galit hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Pour suivre notre actualit, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.
Framatome montbard recrute un(e) alternant(e) charg(e) de dveloppement RH.
Rejoignez une quipe RH de 4 personnes ! Toutes engages mener des projets pour accompagner la croissance de l''entreprise et fidliser nos collaborateurs.
En tant que charg(e) de dveloppement RH, vous contribuez aux activits du service sur les missions suivantes :
Recrutement et intgration :
Assurer la logistique lie l''intgration des nouveaux arrivants
Effectuer l''accueil RH
Coordonner les diffrents intervenants de la semaine d''intgration
Assurer les Retours d''exprience et l''amlioration du processus
Contribuer la campagne de recrutement de stagiaires et d''alternants
Crer des standards d''intgration par direction
Formation :
Assurer la logistique et le suivi du plan de formation
Communication RH :
Accompagner les managers dans la construction d''un plan d''action suite l''enqute de satisfaction collaborateur
Piloter le suivi de ce plan
Communiquer rgulirement aux collaborateurs sur l''avancement du plan
Se montrer force de proposition dans les communications internes
Alimenter la section RH de l''intranet
Co-animer les vnements collaborateurs.
Nous recherchons une personne ayant valid un BAC+3 ou un BAC+4 en gestion, avec une spcialisation en ressources humaines, et qui souhaite poursuivre ses tudes en alternance pour valider un master en ressources humaines, sur une dure de un ou deux ans.
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Qualits requises :
Vous possdez un excellent relationnel et de solides comptences en communication. Votre rigueur, votre sens de l''analyse et votre capacit synthtiser l''information seront des atouts majeurs pour mener bien vos missions. Une apptence pour la communication serait un plus pour ce poste, de mme que des comptences rdactionnelles de qualit.
Socit : FRAMATOME
Diplme(s) requis : Master
Exprience(s) requis : Dbutant