Requirements: Spanish
Company: Loteras y Apuestas del Estado
Region: Madrid , Community of Madrid
1.IDENTIFICACIN DEL PUESTOSe requiere la cobertura de un puesto, con la categora deTcnico/a de Sistemas con categora Analista Programador en el Departamento de TIcuya misin ser realizar la gestin tcnica de la infraestructura TI y la administracin y que permita la ejecucin adecuada de los procesos TIC de negocio.2.DESCRIPCIN DE LAS FUNCIONES A DESARROLLARLa persona seleccionada se encargar de realizar, entre otras, las siguientes funciones:Primer nivel de atencin al cliente resolviendo incidencias y peticiones sobre las infraestructuras, plataformas y aplicativos TIC de negocio de SELAE en los entornos de desarrollo, integracin, test y produccin.Implementar mecanismos de gestin de eventos en las infraestructuras, plataformas y aplicaciones.Gestionar la configuracin y el control de cambios de los activos TI.Implementar parcheado y polticas de seguridad, as como de gestin de identidades de los usuarios de los servicios TI.Soporte a los servicios de Produccin en rgimen de turnos dentro del Servicio de Alertas de SELAE.3.REQUISITOS Y MRITOS VALORABLES3.1.Perfil acadmico:Imprescindible:Titulacin universitaria Nivel MECES 2 o superior, o sus equivalentes en ttulos universitarios pre-Bolonia, en materia de Tecnologas de la Informacin y las Comunicaciones (TIC).Valorable:Se valorar estar en posesin de un ttulo oficial y homologado de Mster y/o cursos de Postgrado en materia de Tecnologas de la Informacin y la Comunicacin.3.2.Experiencia y capacitacin profesional:Imprescindible:Experiencia laboral demostrable de al menos 4 aos en alguna de las funciones descritas en el apartado 2. DESCRIPCIN DE LAS FUNCIONES A DESARROLLAR.Valorable:Hasta un mximo del doble de aos requerido como experiencia imprescindible, hasta un mximo de un ao adicional.3.3.Otras Certificaciones, Experiencia y/o conocimientos especficos valorables:Sevalorarnotras certificaciones, experiencia y/o conocimientos sobre las siguientes tecnologas o disciplinas:Sistemas Operativos Unix o Linux (nivel de administracin de usuarios, de red, seguridad, gestin de volmenes, rendimiento y capacidad)Gestin de infraestructuras (hardware de servidores, redes de comunicacin LAN/SAN, cabinas de almacenamiento, etc.)Gestin de plataformas de contenedores Kubernetes, orquestacin y automatizacin.Virtualizacin de servidores.Certificacin, experiencia y/o conocimiento de metodologas ITSM como ITIL, Lean IT, COBIT, DevOps, etc.Certificacin PMP, experiencia y/o conocimientos en gestin de proyectos.Nivel B2 de idioma Ingls.3.4.Perfil y competencias profesionales:Para este puesto se ha considerado necesario valorar las siguientes competencias:Orientacin al cliente.Trabajo en equipo.Mejora continua y orientacin al cambio.Orientacin a resultados.4.ACREDITACIN DE REQUISITOS Y MRITOS VALORABLESLos ttulos debern estar acreditados mediante certificados oficiales o diplomas.Los cursos debern estar acreditados mediante ttulos o diplomas. Cuando en el ttulo o diploma no conste el nivel del curso, ste ser considerado como de nivel bsico.La experiencia deber estar acreditada mediante informe de vida laboral, adems de los contratos y/o certificados acreditativos de las funciones y actividades.El conocimiento se podr acreditar en el certificado de funciones y/o a travs de la evaluacin directa a travs de la entrevista tcnica y de competencias profesionales.5.SISTEMA SELECTIVO EMPLEADO Y PUNTUACIONES MNIMAS PARA LA SUPERACIN DEL PROCESOEl sistema selectivo empleado se basar en los siguientes criterios:Cumplimiento y acreditacin de requisitos imprescindibles y adecuacin funcional al perfil y nivel del puesto.Determinar la participacin en el proceso selectivo.Valoracin de mritos formativos y profesionales acreditados.Se valorar en base a la documentacin presentada, con un mximo de 100 puntos. Se supera obteniendo un 50% de la puntuacin mxima.Evaluacin de competencias tcnicas y competencias profesionales.Se valorar en base a pruebas y ejercicios selectivos especficos y/o entrevistas, con un mximo de 100 puntos, 60 puntos por las competencias tcnicas y 40 puntos por las competencias profesionales. Se supera obteniendo un 50% de la puntuacin mxima en cada grupo de competencias.6.COMPOSICIN DEL RGANO DE SELECCINEl comit evaluador de este puesto estar compuesto por:El Director de Organizacin y Recursos Humanos.El Director de TIC.El Jefe del Departamento de TI.7.CONDICIONES ECONMICAS DEL PUESTOLas retribuciones para esta posicin son de 44.353,77 brutos anuales fijos y hasta un mximo de un 10% de retribucin variable, en funcin del cumplimiento de objetivos.8.PERMANENCIA EN EL PUESTO DE TRABAJOLa persona adjudicataria de la plaza convocada no podr presentarse a otro proceso selectivo de promocin interna en SELAE hasta que no hayan transcurrido dos aos de permanencia en el puesto de trabajo adjudicado en la presente convocatoria.9.PRESENTACIN DE CANDIDATURAS: FORMA Y PLAZOSQuienes desee