Requirements: French
Company: Pigier
Region: Belfort , Bourgogne-Franche-Comt
MISSION
S :
Au sein du Sige Social, vous tes rattach(e) la Direction des Ressources Humaines, au sein du service Gestion des Ressources Humaines.
Accompagner la Responsable Ressources Humaines dans le dploiement de leur outil SIRHParticiper aux divers projets RH en cours (Marque employeur, projet de fusion, dveloppement de la communication interne )Accompagner lassistante RH dans le dveloppement et la planification des parcours de formationsParticiper la mise jour des fiches de fonction existantes et raliser les fiches de fonction en attenteAccompagner la Responsable Ressources Humaines dans la planification des recrutements
Avantages: 90% de la mutuelle prise en charge par lemployeur / Prvoyance, Rmunration selon profil, Jours de tltravail, 13me mois / Accord dintressement, Prime de Performance et de Comportement dans lanne, Parking scuris, Possibilit dachats dactions, Btiment climatis, Services Actions Logements, Dispositif de retraite complmentaire au rgime obligatoire mis en place et financ en partie par CERP-RRM.
VOTRE PROFIL :
Une premire exprience en Ressources Humaines (Stages, Alternance).Vous matrisez loutil informatique.Apptence pour la digitalisation et la communication.Dsireux dtre acteur dans votre apprentissage.Autonome, avec un bon esprit dquipe, dynamique, organis(e), laise loral comme lcrit, votre fiabilit, votre polyvalence, ainsi que votre rigueur vous permettront de russir pleinement ce poste et de vous panouir au sein de la socit.Type d''emploi : Alternance (35h) rythme 1 semaine de cours, 3 semaines en entreprise.