G4S est le leader mondial en matire de solutions de scurit. Nous contribuons assurer la scurit et le bien-tre de millions de personnes travers le monde. Spcialiss dans loutsourcing, nous dpassons les services de scurit traditionnels pour offrir des solutions de scurit adaptes nos clients.
Nous recherchons des agents de scurit - rceptionnistes (FR/ANG) matrisant le franais et langlais couramment, pour renforcer notre service Guarding.
Vous serez charg de laccueil de visiteurs
Vous serez galement en charge de la gestion et de lutilisation du standard tlphonique
Vous effectuerez diverses tches administratives
Vous renseignerez et aiguillerez la clientle
Vous serez un renfort des quipes en place
Vous matrisez au minimum le franais et langlais couramment. Toutes autres langues seront considres comme un atout.
Vous avez une exprience confirme dans une fonction similaire
Vous avez une formation en rception et/ou administrative
Vous tes rigoureux, observateur, flexible, fiable et rsistant au stress
Vous tes communicatif, agrable/ouvert et avez excellente prsentation
Vous tes dot dun rel sens de laccueil ainsi quun sens de la proactivit
Vous savez travailler en toute discrtion et confidentialit
Vous tes dot dun bon relationnel, dun naturel souriant
Vous savez travailler seul ou en quipe
Permis de conduire et vhicule personnel
Casiers judiciaires vierges
La rmunration est base sur la convention collective du travail du secteur du gardiennage et de la scurit prive.
Toute candidature sera traite endans les 4 semaines, sans rponse de notre part, d au grand nombre de dossiers reus, il est considrer que la candidature n''a pas t retenue.
Le processus d''embauche peut comporter la fois des tests crits et oraux (tests de langues par exemple)
Tout dossier en ligne incomplet ralentit sensiblement le dlai de traitement et de slection (documents non-transmis lors de nos futures demandes , exemple : CV europass, diplmes professionnels)
Dans le cadre du recrutement du personnel, un extrait du/des casier/s judiciaire/s seront demands aux fins de lapprciation de l''honorabilit