Added: 2025-05-28 14:39.00
Updated: 2025-05-30 03:13.16

Responsable Communication Managriale/Culturelle H/F

n/a, France

Type: n/a

Category: Management

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Requirements: French
Company: TOTALENERGIES

Poste : La nouvelle organisation de la communication GRP, base sur la mutualisation, doit permettre de crer des synergies, d''harmoniser les outils et messages, et de prioriser pour maximiser l''impact.

En tant que Responsable de la communication managriale et culturelle, vous serez membre du CODIR de la direction Communication de GRP et aurez parmi vos responsabilits, l''encadrement de deux Chargs de projets.

Le/la futur.e Responsable de la communication managriale et culturelle aura pour mission de favoriser la comprhension de la stratgie et du projet de transformation de la Branche afin de susciter l''adhsion des managers et de leur permettre de fdrer leurs quipes, de dvelopper des actions gnrant un sentiment de fiert et de cohsion entre les collaborateurs, de faciliter l''accompagnement du changement, et de contribuer la mutualisation et l''optimisation de la fonction communication de la Branche.

A ce titre, voici quelques unes de vos futures missions :

* Plan de communication : Dfinir et consolider le plan en collaboration avec les Senior Communication Business Partners (dont vous animez le rseau). tablir le planning et tenir un comit ddi.

* Gouvernance et processus : Proposer et mettre en oeuvre la gouvernance, les processus et les guidelines pour une vision globale des outils et vnements au sein de la Branche, des BUs et des filiales.

*

Apporter conseil et support aux Communication Business Partners et aux directions fonctionnelles. Piloter certains projets pour ces entits.

* Collecter les besoins et mettre des recommandations concernant la communication RH. Mettre en oeuvre des actions spcifiques et des campagnes rcurrentes.

* Dployer les messages en lien avec la Direction de la Communication Groupe. Participer aux comits de pilotage interbranches. Reprsenter la branche auprs du rseau de communicants de la Compagnie.

* Organisation d''vnements : Superviser et coordonner les vnements managriaux et grand public au niveau de la Branche.

* En tant que membre du CODIR : Participer aux runions hebdomadaires. Proposer des ides pour l''animation de l''quipe et l''amlioration de la performance collective. Grer et respecter le budget allou. Dfinir des KPIs et formaliser un reporting rgulier. Effectuer des retours d''exprience pour une amlioration continue.

Profil : Vous tes titulaire d''un Bac+5 et vous avez au moins 15 ans d''exprience en communication. Vous avez dj pilot des projets vnementiels enjeux, matrisant aussi bien la logistique que les contenus. Vos excellentes qualits relationnelles et d''coute vous permettent de travailler efficacement en rseau et de manire transverse. Vous parlez couramment anglais et vous tes toujours prt innover et proposer des ides nouvelles. Vous apprciez le travail en quipe et la gestion de projets, et vous avez une vision stratgique, un esprit d''analyse et de synthse, ainsi qu''une force de conviction. Vous savez structurer, organiser et prioriser vos tches, et vous faites preuve de ractivit, d''adaptabilit et de rsistance la pression.

Entreprise : Avec 10 000 collaborateurs rpartis dans plus de 50 pays, GRP porte l''ambition de la Compagnie de rester le 3me acteur mondial du GNL et d''accrotre de 50% sa production et ses achats long-terme tout en investissant dans les molcules dcarbones (Biogaz et H2); de dvelopper un modle rentable Integrated Power, deuxime pilier de la stratgie du TotalEnergies, en atteignant une production nette d''lectricit de plus de 100 TWh sur la base d''un portefeuille d''actifs renouvelables et flexibles comptitif pour fournir ses clients une lectricit bas-carbone disponible 24h/24.
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