Requirements: French
Company: IFAE
Region: Clichy , le-de-France
LInstitut de Formation de lAvenir et de lEmploi (IFAE) est un centre de formation en alternance qui propose des parcours denseignement sur-mesure ses apprenants afin de concrtiser leur projet professionnel.
LIFAE propose ainsi des formations professionnalisantes et reconnues par ltat au sein de 4 filires : Accueil, Business, Ressources Humaines et Sant.
LIFAE, en chiffres, cest plus de 3 500 apprenants, plus de 100 formateurs et 420 entreprises partenaires.
Nous recrutons un.e Responsable Ressources Humaines H/F en CDI Clichy
Vos missions principales :
Recrutement & intgration
- Piloter les campagnes : dfinition des besoins, sourcing, entretiens, slection
- Superviser le parcours dintgration des nouveaux collaborateurs
Gestion administrative & juridique
- Veiller au respect du droit du travail et de la convention collective
- Grer les dossiers du personnel : contrats, avenants, absences, visites mdicales
- Conduire les procdures disciplinaires et contentieuses en lien avec les conseils juridiques
Paie & obligations sociales
- Superviser la paie en lien avec le cabinet et le logiciel SIRH
- Garantir la fiabilit des variables : heures, congs, primes
- Assurer la production des DSN et le suivi des cotisations
Contrle de gestion sociale
- Suivre la masse salariale et rapprocher les IJSS avec la Direction Financire
Formation & dveloppement des comptences
- Piloter les entretiens annuels et professionnels
- Dfinir le plan de formation en collaboration avec les ples pdagogiques
- Grer les relations avec les OPCO et organismes de formation
Dialogue social & communication interne
- Organiser les lections et animer les runions du CSE
- Piloter les communications internes et les actions de marque employeur
Projets transverses
- Participer aux projets de digitalisation RH et damlioration continue
- Dployer des actions sant, scurit et bien-tre au travail
Management d''une quipe de deux charges RH
De formation Bac + 5 en Ressources Humaines/Droit Social, vous avez une exprience de 8 ans minimum dans un poste similaire.
Comptences mtier :
- Matrise du droit du travail, de la paie et de la gestion disciplinaire
- Exprience en gestion de projets RH et en contrle de gestion sociale
- Bonne connaissance des instances reprsentatives (CSE)
- laise avec les SIRH, Excel et les outils de paie
Qualits personnelles :
- Rigueur, sens de lorganisation et esprit dinitiative
- Excellentes capacits relationnelles, dcoute et de mdiation
- Adaptabilit, esprit danalyse et de synthse
Nous offrons un environnement de travail stimulant et valorisant, o les ides sont encourages, et o chaque collaborateur/trice contribue lpanouissement de nos tudiants.
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