Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Basel , Basel-City
Deine Verantwortung
- Du entwickelst die digitale Marketingstrategie (SEO, SEA, Affiliate, E-Mail / CRM / Social in Kooperation mit Marketing) weiter.
- Du bist verantwortlich fr den Ausbau und die Optimierung unserer Mobile-App sowie moderner Omnichannel-Services, wie Click & Collect und Click & Reserve.
- Du bist verantwortlich fr unseren Online-Shop inklusive der Anbindung an Partnerhndler ("Marketplace") und das Partnergeschft: Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Hndlern, die ber unsere Plattform Waren verkaufen und direkt versenden.
- Du bist verantwortlich fr die Budgetplanung und -kontrolle des Online-Geschfts sowie fr die Steuerung relevanter KPIs (z.B. Umsatz, Conversion Rate, durchschnittlicher Bestellwert).
- Du analysierst und optimierst die gesamte Customer Journey von der mobilen Nutzung ber den Online-Shop bis hin zum stationren Service.
- Du leitest das Online Category Management und optimierst kontinuierlich das Sortiment des Eigenhandels und Partnergeschfts in Zusammenarbeit mit dem Einkauf.
- Du arbeitest eng mit IT, Logistik, Einkauf und stationren Filialen zusammen, um eine nahtlose Omnichannel-Integration sicherzustellen und unseren Kundinnen und Kunden ein konsistentes Einkaufserlebnis zu bieten.
Dein Profil - Du bringst ein abgeschlossenes Master-Studium in BWL, Marketing, E-Commerce oder einem verwandten Bereich mit.
- Du besitzt einige Jahre Fhrungserfahrung in einem digitalen Umfeld und hast Freude an der (Weiter-)Entwicklung eines interdisziplinren Teams.
- Du bringst mehrjhrige Erfahrung im Bereich E-Commerce mit, idealerweise im Retail.
- Du bist eine lsungsorientierte und proaktive Persnlichkeit.
- Du berzeugst durch sehr gute analytische und konzeptionelle Fhigkeiten.
- Du sprichst flieend Deutsch und Englisch, eine weitere Landessprache ist von Vorteil.
Unser Angebot - Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Mrkte
- Aus- und Weiterbildungsprogramme fr alle Stufen und Funktionen
- 5 bis 7 Wochen Ferien
- 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zustzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub mglich
- Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres mglich
- Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und berdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens
Bei Manor schtzen und leben wir Diversitt. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend fr Chancengleichheit, Inklusion und die Frderung von Vielfalt ein.
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