Requirements: French
Company: Groupe actual
Region: Val-de-Reuil , Normandy
Notre client Acteur reconnu du logement social, notreclient gre un parc de plusieurs milliers de logements rpartis surplusieurs territoires en Normandie. Engage au service de lintrtgnral, la structure porte une mission forte : offrir un logementaccessible et de qualit tout en accompagnant la vie desterritoires et de leurs habitants. Dans un contexte dvolution desattentes socitales, de transition cologique et de mutationsorganisationnelles, lentreprise sappuie sur des quipes engages,une gouvernance responsable et des projets concrets pour renforcersa prsence locale, amliorer la qualit de service et construireun modle durable dhabitat social. Rejoindre cette structure,cest contribuer une mission dutilit publique, dans unenvironnement mlant proximit terrain, innovation sociale etexigence oprationnelle. Contexte de la mission Dans le cadre dunrquilibrage de son organisation territoriale, notre client creun poste de Grant de Territoire ddi un secteur stratgique delEure (Val de Reuil / Louviers), en dveloppement constant (1 600logements prvus moyen terme). Jusqu prsent intgr unprimtre plus large, ce territoire bnficie dsormais dunerorganisation visant amliorer la qualit de service, fluidifierles fonctionnements internes et initier une nouvelle dynamiquemanagriale. Les enjeux cls du poste Leadership & managementde proximit - Prise en charge dune quipe denviron 15collaborateurs (gardiens, gestionnaires, fonctionsadministratives). - Mobilisation des quipes autour dobjectifspartags, en redonnant du sens aux missions, avec une attentionporte lhistorique et aux quilibres en place. - Impulsion duneculture de la performance bienveillante, fonde sur la clart, laconfiance et lengagement collectif. Conduite du changement &transformation des pratiques - Accompagnement progressif delvolution des modes de fonctionnement, dans un esprit deco-construction et damlioration continue. - Capacit embarquerdes quipes avec pdagogie et structure. - Contribution active plusieurs projets structurants (refonte des locaux, volution duprimtre dquipe, rinternalisation de certaines fonctions).Reprsentation territoriale & relation partenariale -Interlocuteur de proximit des locataires, garant du bon climat devoisinage et de la qualit de service rendu. - Reprsentation delentreprise auprs des partenaires locaux : collectivits, lus,associations, institutions, prestataires. Vision transversale &collaboration interne - Travail en lien troit avec les servicestechniques, rhabilitation, construction et relation client. -Contribution la cohrence des projets de territoire et laprogrammation des travaux. Profil recherch - Exprience confirmeen management dquipe terrain, idalement dans des environnementstechniques, sociaux ou immobiliers. - Aptitude dmontre fdrer,structurer et conduire le changement, en embarquant les quipesdans une dynamique collective. - Solides comptences en relationclient, gestion de conflits et reprsentation partenariale. -Connaissance des problmatiques du logement social, de limmobilierlocatif ou de la coproprit (type syndic) - Sens de lintrtgnral, du service public et got pour le terrain. Pourquoirejoindre cette structure ? - Pour intgrer un acteur engag, quiplace lhumain, la qualit de service et la proximit au cur deses priorits. - Pour relever un dfi structurant sur un territoireen mutation, avec un vrai impact managrial et social. - Pourcontribuer activement une nouvelle dynamique dquipe etdorganisation. - Pour voluer dans une structure solide et taille humaine, qui valorise lautonomie et la co-construction. -Pour rejoindre des quipes investies et proches du terrain, avec unesprit de mission. Rmunration & Avantages - Salaire fixe sur13 mois situ entre 45 et 50K, ajustable selon profil etexprience - Prime d''intressement - Accord de tltravail raisonde deux jours par semaine - Frais de remboursement kilomtriquesdans le cadre des dplacements professionnels (pas de vhicule defonction ni de vhicule de socit) - CSE avec avantages - Ticketsrestaurant d''une valeur de 11 - Mutuelle