Requirements: Italian
Company: Covisian S.p.A.
Region: Cuneo , Piedmont
Covisian Credit Management S.p.A., evoluzione della CSS S.p.A., da 30 anni tra i principali player del mercato italiano di gestione del credito. Siamo un gruppo di 500 professionisti e, con tre sedi sul territorio nazionale, gestiamo oltre 40 Top Client. La nostra vision reinventing credit management? ovvero implementare modelli innovativi ed efficaci coniugando le nostre expertise con le competenze di customer management e le tecnologie all''avanguardia del Gruppo Covisian. Stiamo ricercando una risorsa di talento da inserire all''interno del Team Credit Procedures Process, che riporta alla Direzione, al fine di occuparsi delle seguenti principali attivit: - consulenza e assistenza a tutte le aree aziendali; - supporto compliance: gestione reclami e contestazioni, redazione policy e linee guida, verifica rispetto SLA contrattuali, esecuzioni controlli, adempimenti contrattuali, on boarding, check-list, aggiornamenti/rinnovi qualifiche e gare; - valutazione e proposta di soluzioni migliorative e redazione di documentazione a supporto della compliance; - monitoraggio e analisi impatti degli aggiornamenti normativi: Privacy, Cybersecurity, AML. L''inserimento ha la finalit di offrire alla risorsa un''esperienza altamente professionalizzante all''interno di una realt aziendale solida, organizzata, strutturata ed in crescita. Si offre: - Contratto full?time, sede?di Cuneo, modello ibrido (non full smart) - Contratto e livello retributivo regolati in funzione al profilo e all''esperienza del candidato prescelto - Ambiente stimolante e dinamico - Prospettive di crescita professionale REQUISITI Il candidato ideale ha preferibilmente concluso un percorso di studi in ambito giuridico, possiede una buona conoscenza della terminologia legale e nutre interesse per l''ambito aziendale di inserimento. Completano il profilo proattivit, doti organizzative e una buona dimestichezza con gli strumenti informatici di base. ALTRE INFORMAZIONI La ricerca rivolta a candidati di entrambi i sessi. Gli interessati sono invitati a prendere visione dell''informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi della normativa applicabile, in particolare ai sensi dell''art. 13 del Regolamento (UE) n. 2016/679 (GDPR)