Requirements: French
Company: OTacos Corporation
Region: Montrouge , le-de-France
Cr en 2007, OTacos est leader sur le segment du French Tacos. Avec plus de 370 restaurants implants dans 8 pays, OTacos est spcialis dans le domaine du dveloppement dun rseau de franchise, dans le secteur de la restauration rapide. Rejoins QSRP, L o les saveurs rencontrent laventure avec les French Tacos Boss ! OTacos fait partie du Groupe (Quick Service Restaurant Platform), un groupe en pleine croissance qui se consacre offrir des expriences culinaires plus de 100 millions de consommateurs charque anne, grce plus de 1200 restaurants implants dans 9 pays cls , et ports par plus de 7000 employs . Sous son gide, se trouve le segment des Burgers au travers des marques Burger King, G LA DALLE et Quick Belgique , le segment du poisson avec NORDSEE Go! Fish , le segment du Tacos avec OTacos , le French Tacos, le segment asiatique avec les noodles Chopstix et celui du caf et ptisseries avec Dunkin. Etes-vous prt vous lancer dans une carrire aussi passionnante que notre menu ? Nattendez plus et cliquez sur Postuler plus rapidement quune friteuse ne chauffe ! A propos du poste Envie dune carrire dans lune des entreprises de restauration rapide la croissance la plus rapide ? Ne cherchez pas plus loin ! Nous recherchons un Training Specialist pour rejoindre notre socit. En qualit de Training Specialist , vous serez en charge de la conception, la mise en uvre et le suivi des actions de formation destination des franchiss et de leurs quipes. Vous jouerez un rle cl dans laccompagnement oprationnel du rseau afin de garantir ladhsion aux standards de la marque et la monte en comptences des collaborateurs. Cest une excellente opportunit pour une personne qui aime concevoir des parcours pdagogiques sur mesure, animer des sessions de formation, accompagner le dveloppement oprationnel dun rseau de points de vente, et travailler en lien troit avec des franchiss. Une personne dynamique, organise, dote dun excellent sens de la communication et capable de sadapter un environnement en constante volution Vos principales missions valuation des besoins en formation : Identifier les besoins en formation du rseau de franchiss (managers, quipes oprationnelles, nouveaux entrants) Raliser des audits de terrain et recueillir les retours des animateurs rseau. Conception et ingnierie de formation : Sassurer du bon dploiement des modules de formation (prsentiel, distanciel, e-learning) Actualiser et diffuser les supports pdagogiques (modes opratoires, vidos, fiches recettes) Veiller lalignement des contenus avec les procdures et standards OTacos. Animation et coordination : Planifier les sessions de formation initiale et continue. Organiser les sessions (logistique, convocations, supports). Accueillir les participants, garantir le niveau de confort des formations prsentielles et clturer les sessions de formation Piloter les formateurs internes/externes si ncessaire. Organiser et piloter les sessions de formations E-Learning Piloter et animer la logistique de la formation laide de loutil DIGIFORMA et veiller sa mise jour quotidienne Participer la prparation du Bilan Pdagogique et Financier Suivi et valuation : valuer les acquis des participants et la performance des formations. Sassurer quotidiennement de la mise en conformit des documents obligatoires (feuille de prsence signes, attestation de fin de formation, conventions signes..) Mettre en place des indicateurs de suivi de la qualit des formations. Assurer un reporting rgulier au Directeur Formation. Accompagnement du dveloppement du rseau : Participer lintgration des nouveaux franchiss (ouverture, lancement). Participer la ralisation des guides de lancement des nouvelles recettes Participer la ralisation des modes opratoires (pliage, assemblage, qualit, scurit...) tre force de proposition pour amliorer les parcours de formation en fonction de lvolution de lenseigne. Quapporterez-vous ? Ce poste est essentiel pour accompagner la croissance et la structuration de notre rseau de franchiss. Il contribue directement luniformisation des standards, la monte en comptences des quipes, et la qualit de lexprience client. Nous attendons donc que vous ayez : Une exprience confirme dans la formation professionnelle, idalement acquise dans un rseau de franchises, dans le secteur de la restauration rapide ou du retail. Une bonne comprhension des enjeux terrain lis louverture, lexploitation et lanimation dun point de vente. Une exprience en ingnierie pdagogique, animation de formations en prsentiel et distanciel, et usage doutils digitaux de formation (LMS, modules e-learning, etc.). Une reconnaissance pour votre sens de la pdagogie, votre capacit fdrer, transmettre et crer de lengagement autour des standards de marque. Qui tes-vous ? Formation B