Requirements: Italian
Company: JR Italy
Region: Como , Lombardia
come, ItalyLabor Project srl, societ dinamica di consulenza e formazione fondata nel 2003 operante in ambito nazionale ed internazionale, specializzata nei settori Privacy e Data Protection, Artificial Intelligence, ESG, Compliance 231/01, in ottica di sviluppo ricerca di una/un:Offriamo supporto strategico e operativo a multinazionali, PMI e pubblica amministrazione, con un forte impegno nell''innovazione e nell''implementazione di soluzioni personalizzate per garantire elevati livelli di compliance.REQUISITI:Titolo di laurea in GiurisprudenzaIl candidato/a dovr avere almeno due anni di esperienza maturata presso societ di consulenza, in contesti corporate o studi legali, con focus sulla consulenza aziendale e in materia di compliance 231.Saranno considerati titoli preferenziali le seguenti esperienze e competenze:Partecipazione a master e/o corsi di formazione in materia di Decreto legislativo 231/01Conoscenza di altre normative internazionali sulla responsabilit amministrativa degli enti (es. Sapin II Law Francia; UK Bribery Act - Regno Unito; Ley Orgnica 5/2010 Spagna)Conoscenza del Legal English e di altre lingueAbilitazione alla professione forenseEsperienza in incarichi di Organismo di vigilanza (OdV)Competenze tecniche:Ottimo utilizzo del pacchetto Office (Word, PowerPoint, Outlook, Teams)Ottima capacit di ricerca giurisprudenziale e di elaborazione giuridicaCapacit di condurre audit e analisi dei rischiBuona conoscenza della lingua inglese livello B2Competenze trasversali:Eccellenti capacit di comunicazione e presentazioneProblem solving e orientamento ai risultatiAttitudine al lavoro di squadraCapacit di gestire situazioni complesse e negoziazioni con stakeholder diversiIl candidato, inserito in un team di professionisti dedicati alla compliance 231, sar parte integrante di attivit di consulenza in supporto ai clienti, con responsabilit e sviluppo in base alla seniority e possibilit di crescita.Responsabilit principali:Definizione di modelli organizzativi, gestione e controllo ai sensi delle D.lgs. 231/2001Redazione di modelli parte generale, speciale e documentaleMappatura dei processi aziendaliAnalisi dei rischi di reato ex D.lgs. 231/2001Proposizione di aggiornamenti e adattamenti del modello organizzativoSupervisione dell''osservanza e attuazione del modelloGestione dei contatti e relazioni con stakeholder aziendaliAnalisi delle esigenze di conformit legale e rispetto delle normative e politiche interneIn caso di esperienza o affiancamento, partecipazione ad Organismi di VigilanzaOfferta e condizioni:Progetti complessi e innovativi in ambiente dinamico e meritocraticoPiani di crescita professionale, formazione e certificazioniSmart working e orario flessibile dopo periodo di inserimentoWelfare e Benefits (inquadramento CCNL)Tipologia contrattuale: a seconda del profilo e competenze, collaborazione con P.IVA (per avvocati) o assunzione CCNL Commercio, quattordici mensilit.Luogo di lavoro: Milano (zona Stazione Centrale) o Cant (Como), con inserimento iniziale presso la sede di Cant.Il candidato deve essere automunito e disponibile a trasferte.I dati saranno trattati per la selezione secondo le normative GDPR, con conservazione massima di 24 mesi, e saranno disponibili ulteriori dettagli nell''informativa completa.#J-18808-Ljbffr