Requirements: Italian
Company: A2A
Region: Milan , Lombardy
Per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di una persona da inserire come Administrative Back Office allinterno del team Supporto Operativo Energia Elettrica. La struttura ha la principale responsabilit di supportare la Zona Energia Elettrica Milano nella schedulazione e nellassegnazione a risorse interne ed esterne dei lavori di competenza, nel monitoraggio dellavanzamento fisico dei lavori e nella redazione della relativa reportistica, nonch nella gestione delle attivit amministrative per lapertura e la chiusura dei lavori di competenza.Per quale SocietLinserimento in Unareti Societ del Gruppo A2A, con la mission di gestire in modo integrato e capillare le reti elettriche e del gas, favorendo la trasformazione delle citt. Grazie allevoluzione tecnologica delle smart grid, garantisce servizi pi sicuri, attenti allambiente, efficienti e di qualit, con i contatori intelligenti che offrono ai cittadini nuove modalit di controllo dei consumi.Ti occuperai diPredisposizione del cronoprogramma degli interventi presso il cliente finale, da affidare alle imprese esterneSupporto nella programmazione delle attivit operative di cantiereAttivit inerenti alla qualit commerciale e tecnicaGestione comunicazioni e reclami in ingresso e in uscitaAnalisi dei consuntivi fisici degli interventi e loro gestioneGestione back office delle attivit tecniche svolte in campoSei la persona giusta se ti riconosci in questo profiloTitolo di studio: Diploma in ragioneria o equivalenteEsperienza minima di 2 anni in ruolo analogoOttima conoscenza del Pacchetto Office, SAPSoft skills: problem solving, proattivit, buone doti relazionali, forte orientamento al risultato e al lavoro di squadraFlessibilit: orario di lavoro con venerd a orario ridotto, flessibilit negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking fino al 40% su base bimestraleBuoni pasto elettroniciSalute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico, webinar sul benessere psicofisico, vaccino antinfluenzaleFamiglia: A2A Life Caring, congedo parentale aggiuntivo, rimborsi spese, convenzioni con asili nido, coaching per neogenitori, spazio caregiver, webinar e ascolto dedicatoFormazione e sviluppo: programma di induction, gestione dei talenti, corsi di formazione, opportunit di crescita interna e job rotationRisparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni con trasporti, attivit sportive, viaggi, cultura, luce e gas, car sharing, benefit di welfareAmbiente di lavoro: cultura DE&I, iniziative e progetti dedicati, strumenti per il lavoro digitaleSaranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il sito Carriere aziendale.Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, letica e le pari opportunit, valorizzando le diversit.La selezione rivolta a candidati in linea con le competenze richieste. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).Scopri di pi sul Gruppo A2AOpportunit di lavoroLe nostre personeFormazioneAscolta Accanto, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2APer conoscere il processo di selezione e prepararti al colloquioConsigli per liter di selezioneProcesso di selezione#J-18808-Ljbffr