Requirements: Italian
Company: Rita Foschi
Region: Pisa , Tuscany
Recruiter Specialist ICT | Head Hunter | Career Coach | Talent Acquisition | Orientatrice Professionale e Scolastica
Seleziono la figura di Enterprise Architect per dinamica azienda ICT in forte crescita con sede a Pisa con una comprovata esperienza nella progettazione e gestione di architetture IT complesse, sia on-premise che in cloud. La figura ricercata lavorer su progetti ed infrastrutture di clienti Privati e della Pubblica Amministrazione, occupandosi in particolare di:
- Progettazione di architetture complesse per la realizzazione di soluzioni complete di interoperabilit
- Gestione dei flussi di messaggistica
Il candidato ideale ha maturato almeno 10 anni di esperienza in ruolo analogo e possiede le seguenti caratteristiche:
- Solida esperienza (10+ anni) nella progettazione e gestione di infrastrutture IT complesse, sia on-premise che in ambienti cloud (e.g. Enterprise Architect, Solutions Architect, Platform Architect, )
- Capacit di relazionarsi con clienti di alto profilo, gestendo i vari stakeholder di progetto e trasmettendo autorevolezza e solida leadership tecnica, influenzando attivamente le scelte tecniche del cliente
- Capacit di definire e implementare strategie di networking e bilanciamento del carico
- Capacit di definizione di architetture containerizzate e distribuite, valutando orchestratori (e.g. Kubernetes), pattern di microservizi e strategie di deployment
- Capacit di configurare piattaforme di API Management
- Capacit di disegnare e ottimizzare il percorso dei messaggi dal front-end allAPI implementation, comprendendo i passaggi attraverso i vari layer
- Capacit di definire ed applicare i criteri di autenticazione e autorizzazione (e.g. OAuth2, OIDC) di messaggio (e.g. token JWT) e canale (e.g. TLS/ mTLS)
- Capacit di integrare soluzioni di Certificate Authority (CA) e Public Key Infrastructure (PKI) per garantire la protezione end-to-end dei dati
- Capacit di progettare e implementare politiche di gestione del traffico (e.g. rate-limiting, throttling, routing)
- Eccellenti capacit di comunicazione e di lavoro in team
- Approccio orientato al cliente e buone capacit comunicativo-relazionali
- Flessibilit oraria
- Accordo di smart working (anche fino a 5 giorni a settimana, dopo periodo iniziale di onboarding dove richiesta invece una presenza di 1-2 settimane. Richiesta comunque disponibilit ad essere presente in sede anche per periodi prolungati qualora vi sia la concreta necessit dettata da esigenze lavorative.)
Il presente annuncio rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr