Requirements: Italian
Company: Akeron
Region: Teramo , Abruzzo
Akeron, la prima e unica azienda italiana riconosciuta come Representative Vendor nella Gartner Market Guide for Sales Performance Management, il partner strategico di aziende che vogliono affrontare il cambiamento attraverso una trasformazione digitale data-driven. La nostra missione offrire soluzioni software innovative sviluppate da esperti di settore che aiutano ad aumentare la PRODUTTIVIT, a gestire e migliorare le PERFORMANCE aziendali mettendo le PERSONE sempre al centro.Per il nostro dipartimento People & Culture, siamo alla ricerca di una figura HR dinamica e strutturata, con un forte orientamento analitico, che possa affiancare la Responsabile del Personale e la Talent Acquisition Specialist, supportando tutte le principali aree della funzione Risorse Umane, ad esclusione dellamministrazione.Responsabilit principaliTalent Acquisition: supporto nella pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione e gestione colloqui.Formazione e sviluppo: collaborazione nella mappatura dei bisogni formativi, gestione operativa dei percorsi di formazione, monitoraggio delle iniziative di sviluppo.Employer Branding: supporto nella progettazione e implementazione di iniziative per la valorizzazione del brand aziendale, gestione contenuti e presenza sui canali di comunicazione.HR Reporting: creazione e aggiornamento di report, dashboard e analisi KPI a supporto delle decisioni strategiche del team HR.Requisiti indispensabiliLaurea in Psicologia del Lavoro o equipollenti.Esperienza di almeno 2 anni in ruoli HR.Ottima padronanza di Excel e PowerPoint, capacit di costruire presentazioni efficaci e report analitici.Ottima conoscenza dellinglese, scritta e parlata.Proattivit, organizzazione, riservatezza, attenzione al dettaglio e ottime capacit comunicative.PreferenzeMaster di specializzazione in Gestione delle Risorse Umane.Esperienza pregressa in aziende di servizi, preferibilmente nel settore IT.OffriamoAmbiente di lavoro sostenibile e inclusivo, con opportunit di crescita professionale e sviluppo di competenze trasversali.Percorso di carriera chiaro e condiviso.Contratto a Tempo Indeterminato con retribuzione competitiva.Flessibilit oraria, formazione continua e possibilit di carriera.I nostri valoriCrediamo nel talento come elemento chiave di differenziazione aziendale e nel successo derivante dall''impegno delle persone. Promuoviamo spirito di squadra, diversit, inclusione, ascolto, trasparenza e gentilezza, creando un ambiente in cui ogni individuo pu contribuire con le proprie idee e ambizioni.Se condividi questi valori e caratteristiche, invia la tua candidatura! Questo annuncio rivolto a tutti i sessi, et e nazionalit, in conformit alle leggi vigenti.#J-18808-Ljbffr