Beps la pi grande realt di negozi specializzati nella vendita di accessori auto, moto e bici unazienda attualmente in espansione e per ampliamento dellorganico seleziona:
IMPIEGATO/A UFFICIO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
PRINCIPALI ATTIVITA'' DA SVOLGERE:
Gestione amministrativa del personale: contratti, documentazione, archiviazione
Gestione e controllo scadenze contrattuali, ferie, malattie e permessi
Registrazione delle retribuzioni e delle fatture relative al personale
Aggiornamento gestionale HR
Controllo e inserimento delle ore lavorate, ferie, permessi e malattie
Comunicazione con il consulente del lavoro per lelaborazione delle buste paga
Organizzazione e programmazione di visite mediche, corsi di formazione e sicurezza
REQUISITI:
Diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico-contabile e/o laurea settore economico-giuridico
Esperienza pregressa all''interno di realt strutturate dove il candidato si occupato di analoghe attivit
Approfondita conoscenza di almeno un gestionale del personale/elaborazione paghe
Disinvolta padronanza pacchetto Office e degli strumenti informatici in generale
Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali adempimenti amministrativi
Precisione, organizzazione e capacit di gestione dello stress e dei carichi di lavoro
COMPLETANO IL PROFILO:
Conoscenza del CCNL COMMERCIO
Conoscenza del gestionale ZUCCHETTI HR INFINITY
Residenza in zone limitrofe alla sede di Montebelluna
Buone capacit organizzative ed orientamento al risultato
Attitudine ai rapporti interpersonali e al lavoro di squadra
SEDE DI LAVORO : Montebelluna TV
SI OFFRE:
Inquadramento e retribuzione in linea con l''esperienza maturata
Affiancamento da parte dell''ufficio interno
Formazione continua, per permettere di migliorare costantemente le proprie capacit e conoscenze in un ambiente giovane, organizzato e dinamico
ORARIO: Full time - dal luned al venerd
Entra a far parte anche tu di questa grande famiglia.
Ti aspettiamo !
Il presente annuncio rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.