Requirements: Dutch
Company: Buro II & Archi+I BVBA
Region: Brussels , Brussels
Ben jij een gedreven HR-professional? Wil jij een sleutelrol spelen binnen een dynamische organisatie waar medewerkers centraal staan? Dan zijn wij op zoek naar jou! Je beheert de personeelsadministratie van A tot Z: het opstellen van arbeidsovereenkomsten, foutloze registratie van gegevens, de volledige payroll- en benefits administratie, het verwerken van mutaties, opvolgen van afwezigheden edm. Je adviseert leidinggevenden mbt sociale wetgeving en personeelsbeleid. Je bent een luisterend oor aanspreekpunt naar medewerkers toe en hebt oog voor ergonomie stressmanagement. Je organiseert initiatieven die werkplezier welzijn boosten. Je fungeert als secretaris binnen het CPBW en onderhoudt nauwe contacten met externe preventiediensten. Je vindt talent: je zorgt ervoor dat we de juiste mensen aantrekken en warm verwelkomen: van het schrijven van sterke vacatureteksten tot het screenen van kandidaten en organiseren van het selectieproces de onboarding. Je krijgt de kans om strategische HR-projecten te ondersteunen en de HR-strategie naar een hoger niveau te tillen. Je werkt mee aan change trajecten zoals HR-automatisatie, performance management, leadership trajecten, competence development, employer branding enz. Je hebt een bachelor- of masterdiploma en minstens 3 jaar ervaring in payroll administratie en/of in een brede HR-rol. Ervaring met ERP-systeem AFAS en/of payroll systemen zijn een plus. Je hebt kennis van sociale wetgeving en inzichten in HR-processen. Je hebt sterke communicatie skills en kan je makkelijk uitdrukken in het Nederlands, Frans Engels Je bent organisatorisch sterk, proactief, nauwkeurig, een echte teamspeler, discreet en toegankelijk. Sociale wetgeving, Ergonomie, Administratie, Employer Branding, Payroll, Schrijven, Communicatie, Engelse taal, Frans, Nederlands, Personeelsdienst, EDM, Onboarding