MISSION
S :Gestion d''quipe : Vous serez charg(e) de superviser et de diriger une quipe de collaborateurs, en veillant ce que les objectifs de performance soient atteints et en fournissant un soutien et une formation appropris.
Gestion de Secteur : Vous serez responsable de la gestion oprationnelle d''un secteur spcifique de l''entreprise, en veillant ce que les processus et les activits se droulent de manire efficace.
Analyse de Donnes et Rapports : Vous contribuerez l''analyse des donnes de performance du secteur, la prparation de rapports et la proposition d''amliorations oprationnelles.
Relation Client : Vous interagirez rgulirement avec les clients du secteur, en vous assurant de leur satisfaction et en identifiant de nouvelles opportunits de croissance.
Mise en Place de Stratgies : Vous participerez l''laboration et la mise en uvre de stratgies visant dvelopper le secteur, augmenter les ventes et amliorer la rentabilit.
Formation et Dveloppement : Vous soutiendrez le dveloppement professionnel de votre quipe en identifiant les besoins de formation et en mettant en place des plans de dveloppement.
PROFIL RECHERCH
Actuellement inscrit(e) dans un programme d''alternance en gestion, management, commerce ou domaine connexe, niveau BAC+4/5
Un intrt prononc pour la gestion d''quipe et la gestion oprationnelle.
Leadership naturel et aptitude motiver et guider une quipe.
Excellentes comptences en communication, l''oral et l''crit.
Capacit analyser des donnes et proposer des solutions efficaces.
Orient(e) vers les rsultats, proactif(ve) et capable de travailler de manire autonome.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Rmunration comptitive conforme aux normes en vigueur pour les contrats d''alternance.
Possibilit d''apprendre aux cts d''une quipe professionnelle et exprimente.