Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Gossau , St. Gall
Werden Sie Teil der Schweizer Lieblingsbckerei und bringen Sie Ihr Bcker-Fachwissen als Anlagen- und Maschinenfhrer mit ein. Produzieren Sie zusammen mit unserem Team die leckeren Produkte fr unsere Kundschaft der Migros.
Was Sie bewegen
- Bedienen von Anlagen und Maschinen
- Professionelles Herstellen und Abwiegen von verschiedenen Teigwaren und Massen
- Eingabe von Produktionsdaten im ERP (SAP)
- Durchfhren von Reinigungsarbeiten
- Allgemeine Betriebsarbeiten
Was Sie mitbringen
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Bcker / Konditor / Lebensmitteltechnologe
- Berufserfahrung: Langjhrig Maschinen- und Anlagefhrung
- Bereitschaft zu Schichtarbeit
- Hohes Hygiene- und Qualittsverstndnis
- Offen Neues zu Lernen
- IT Grundkenntnisse
- Deutsch (gute Kenntnisse)
Was wir Ihnen bieten
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
- Handy-Abo: Vergnstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise fr dich und bei Bedarf fr drei weitere Personen, die du kennst.
- Berufliche Vorsorge: Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich hheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 bernimmt die Firma.
- Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
- Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu gnstigen Preisen.
- Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
- Migros Bank: Hhere Zinsstze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergnstigte Mobileabos, Hhere Zinsstze Migros Bank, Beitrge Klubschule/Fitness und mehr.
- Ferien: 5 Wochen Ferien fr alle, 6 Wcohen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zustzlichen Ferientagen mglich.
- Klubschule Migros: Rckerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1''000 pro Kurs).
- Sport- und Fitnessangebote: Rckerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
- Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und untersttzen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
- Du-Kultur: Hoi, hoi zm, sali - wir sind per Du!
Es werden nur Online-Bewerbungen ber das Bewerbungsportal bercksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gesprch mit HR & Fachabteilung
- Probearbeiten
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Herr Markus Findeis
HR Business Partner
+41585720026
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