Added: 2025-05-24 13:50.00
Updated: 2025-05-30 03:07.22

Credit Collector

Hasselt , Flanders, Belgium

Type: n/a

Category: IT & Internet & Media

Advertisement
Requirements: Dutch
Company: Start People Office Kempen
Region: Hasselt , Flanders

Description
  • Kredietbeheer Risicomanagement: Je analyseert financiële gegevens, past betalingsvoorwaarden aan en beslist over de vrijgave van geblokkeerde orders, met oog voor risico en klanttevredenheid volgens de Credit Policy.
  • Klantenbeheer: Je beheert zelfstandig een brede klantenportefeuille (B2C, B2B, B2G), onderhoudt contacten, onderhandelt en bouwt duurzame relaties uit.
  • Administratief Juridisch Beheer: Je zorgt voor een correcte opvolging van SEPA-mandaten, betalingsplannen en aanmaningen, en werkt samen met juridische partners bij complexe dossiers.
  • Procesverbetering: Je stelt verbeteringen voor, lost knelpunten op en leidt projecten rond digitalisering en nieuwe betaaloplossingen.
  • KPI-opvolging: Je monitort KPI’s (zoals DSO en klanttevredenheid) en stuurt bij om financiële prestaties te optimaliseren.
Company

Onze klant is een energieleverancier op vlak van elektriciteit en gas.

Profile
  • Je hebt minstens 2 jaar ervaring in credit collection of een vergelijkbare financiële functie.
  • Je bent analytisch sterk, werkt vlot met ERP-systemen en hebt een bachelor werk- en denkniveau.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans.
  • Klantgericht denken combineer je met oog voor de financiële gezondheid van de organisatie.
  • Je communiceert duidelijk, toont empathie en vindt oplossingen, ook bij uitdagende dossiers.
  • Je neemt doordachte beslissingen op basis van grondige risicoanalyses en financiële inzichten.
  • Je beheert je klantenportefeuille zelfstandig en neemt initiatief om knelpunten aan te pakken.
  • Je blijft kalm en flexibel onder druk, schakelt vlot tussen taken en past je snel aan veranderingen aan.
Offer
  • Vast contract van onbepaalde duur met een marktconform salaris, afgestemd op jouw ervaring en skills.
  • Bovenop je salaris maaltijdcheques, ecocheques en een woon-werkvergoeding.
  • 32 verlofdagen voor een gezonde werk-privébalans (20 wettelijke, 12 ADV-dagen).
  • Hospitalisatie- en groepsverzekering, plus een fietsplan na 6 maanden dienst.
  • Welzijnsinitiatieven zoals een jaarlijks bezoek aan de bedrijfskinesist, griepvaccinterugbetaling en begeleiding door een well-being coach.
Advertisement
Click here to apply and get more details about this job!
It will open in a new tab.
Terms and Conditions - Webmaster - Privacy Policy