Requirements: Italian
Company: Pavoni S.p.A.
Region: Milan , Lombardy
Siamo alla ricerca di un impiegato/a amministrativo dainserire nel nostro Team. Competenze Il candidato ideale devepossedere le seguenti competenze: 1. Conoscenza approfondita delleleggi e delle normative relative alla salute e alla sicurezza sullavoro a livello locale, nazionale e internazionale. 2. Valutazionedei Rischi: abilit di identificare, valutare e mitigare i rischiper la salute e la sicurezza sul posto di lavoro. 3. Gestione delleEmergenze: competenze nella pianificazione e gestione delleemergenze; 4. Analisi degli Incidenti e Infortuni: capacit dicondurre indagini approfondite su incidenti e infortuni,identificando le cause principali e implementando misurecorrettive. 5. Conoscenza delle Tecnologie di Sicurezza:familiarit con le tecnologie e gli strumenti di sicurezza, comesistemi di allarme, dispositivi di protezione individuale (DPI),ecc. Skills interpersonali 1. Comunicazione: eccellenti abilitcomunicative per interagire con dipendenti a tutti i livelli,nonch con autorit di regolamentazione e parti interessateesterne. 2. Formazione e Sviluppo: competenze nella progettazione enell''erogazione di programmi di formazione sulla salute esicurezza. 3. Problem Solving: eccellenti capacit di risoluzionedei problemi e di pensiero critico per affrontare le sfide in modoefficace. 4. Gestione del Progetto: abilit di pianificazione,organizzazione e gestione di progetti di sicurezza, assicurando ilraggiungimento degli obiettivi entro i tempi e i budget stabiliti.Competenze Informatiche 1. Software H&S: familiarit consoftware e strumenti specifici per la gestione della salute esicurezza. 2. Analisi dei Dati: capacit di analizzare datirelativi alla sicurezza per identificare tendenze e migliorare lepratiche operative. Competenze Personali 1. Attenzione ai Dettagli:precisione e attenzione ai dettagli per garantire che tutte lepratiche e procedure di sicurezza siano seguite correttamente. 2.Integrit e Etica: forte senso di etica professionale e integritnella gestione delle responsabilit. 3. Adattabilit: capacit diadattarsi rapidamente ai cambiamenti normativi e operativi. Ilcandidato ideale quindi altamente competente, capace di combinareconoscenze tecniche e comunicazione per promuovere e mantenere unambiente di lavoro sicuro per tutti i dipendenti.