Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour lensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et socitaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers.
Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spcialiste de lassurance de responsabilits professionnelles des mtiers de la construction et de limmobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles.
SMABTP dispose galement dune offre en assurances de personnes (assurance vie, pargne, prvoyance, retraite, sant) destine aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son rseau de conseillers en assurances implants partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires.
Le groupe SMABTP compte galement quatre filiales ltranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Cte dIvoire SA en Cte dIvoire.
En rejoignant SMABTP, vous intgrez une entreprise franaise qui souvre linternational, des valeurs humaines et sociales fortes et rsolument collaboratives.
Nous nous projetons dans le futur qui est btir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront la transformation du monde de lassurance.
Description du poste
Au sein du groupe SMABTP, la Direction des Grands Comptes Entreprises (DGCE) est spcialise dans laccompagnement de nos clients Majors du BTP, entreprises, matres duvre et contrleurs techniques.
Vous avez cur de travailler dans un environnement positif, en synergie avec nos diffrentes quipes indemnisation et souscription et plus globalement avec de nombreux acteurs du groupe SMABTP,
Vous aurez donc envie de nous rejoindre afin de dvelopper vos comptences dans la rsolution des litiges amiables et judiciaires, Responsabilit Dcennale et Responsabilit Civile Matriel.
Dans un environnement ddi aux Majors du BTP, vous accompagnerez nos clients en apportant votre savoir-faire et votre exprience de gestion.
Vous serez ainsi amen :
Qualifications
A comptence gale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimiles au sens de l''article L. 5212-13 du Code du travail.
SMABTP s''engage en faveur de la diversit, l''galit professionnelle et l''emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d''galit de traitement des candidatures.
Informations supplmentaires
Avantages
Processus de recrutement
Nos quipes RH et managers tudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour changer sur le poste proposer votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.