Requirements: French
Company: Do Well Do Good
Region: Paris , le-de-France
Recrutement Chief of Staff Do Well Do Good recrute une Chief of Staff pour accompagner son CEO dans la coordination stratgique, financire et oprationnelle de ses trois activits : Consulting, Education et Ventures. &##128640; Votre mission En tant que Chief of Staff, vous serez le bras droit du CEO. Vous interviendrez sur les enjeux stratgiques, le pilotage des projets, les finances, les oprations, les ressources humaines, la communication et le dveloppement. Vous serez au cur de lexcution des priorits de lorganisation sur ses trois piliers. &##127919; Vos responsabilits Stratgie Prparer les feuilles de route stratgiques avec le CEO et faire le suivi Prparer les comits, supports de dcision, briefings stratgiques, board Consolider les plans daction transverses entre les activits Business Development Identifier de nouvelles opportunits (clients, partenaires, investisseurs) Coordonner les rponses appels doffres ou dossiers institutionnels Rencontrer les prospects Projets Stratgiques Lancer et suivre des projets transverses (structuration interne, expansion, impact) Dfinir les livrables, calendriers et indicateurs de performance Prioriser les ressources et anticiper les points de blocage Finance Piloter le budget annuel, les forecasts et le suivi mensuel de la performance tre en liaison directe avec le cabinet comptable pour le suivi mensuel et la clture annuelle des comptes Suivre les KPIs par activit et produire les reporting consolids Contribuer aux relations avec les partenaires financiers ou bailleurs Oprations / Administration Structurer les process internes, outils de pilotage et routines dquipe Assurer la bonne circulation de linformation et la coordination inter-ples Superviser la gestion des filiales et des entits associes (juridique, administratif, reporting) Appuyer le CEO sur les sujets administratifs et de gouvernance Grer les principaux fournisseurs Ressources Humaines Participer la structuration des quipes : rles, recrutements, parcours Appuyer les rituels RH : onboarding, entretiens, organisation interne Contribuer nourrir la culture dquipe, la clart managriale et la cohrence globale Communication Appuyer la communication interne (notes, vnements, alignement) Co-construire des supports externes avec le CEO (pitch, mdias, reporting) Valoriser les projets phares et les russites des trois ples &##129516; Profil recherch Exprience solide en conseil en stratgie ou ancien chief of staff de start-up Comptences confirmes en gestion de projet, analyse stratgique, pilotage conomique Capacit passer de la vision macro lexcution terrain Excellentes qualits dcoute, dorganisation et de diplomatie Efficacit pour les tches oprationnelles (30% du temps) Forte autonomie, rigueur et esprit entrepreneurial Franais et anglais parfait &##128176; Remuneration: ~40-60k en fonction de l''exprience &##129309; Pourquoi rejoindre Do Well Do Good ? Un rle central, stratgique et transverse au sein dune structure en forte croissance Une exposition directe au CEO et aux trois piliers de lorganisation Lopportunit de contribuer des projets fort impact social, ducatif et entrepreneurial Un environnement agile, stimulant et engag