Requirements: French
Company: PRO BTP
Region: Charenton-le-Pont , le-de-France
Entreprise :
Rejoignez PRO BTP, 1er groupe de protection sociale professionnel et 8me assureur franais, qui se positionne sur tous les segments de l''Assurance, accompagne et protge plus de 3 millions de personnes.Notre mtier est d''accompagner et de protger les entreprises, artisans, salaris et retraits du BTP et de la construction dans les domaines de la sant, prvoyance, assurance, pargne, retraite, du mdico-social et des vacances.Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l''volution de nos mtiers et de nos modes de vie en gnral nous poussent innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-tre de nos collaborateurs.Le Groupe PRO BTP est engag en faveur de la diversit et de l''galit des chances. Quels que soient votre ge, genre, origine, religion, orientation affective, identit de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critres objectifs.
Description du poste :
Afin de renforcer ses quipes, notre Centre de Gestion Paris (CGP) recherche 1 Gestionnaire Prestations Retraite H/F en CDI.
Prise de poste temps plein ds que possible. Vous serez bas Charenton-le-Pont (94).
Notre site regroupe 300 collaborateurs dont la mission est de prendre en charge toute la gestion des dossiers de nos clients en termes de frais mdicaux, retraite, prvoyance et assurance.
Au sein du service Constitution, vous intgrez une quipe de 8 10 collaborateurs.
Concrtement, leur ct, votre quotidien sera :
- Vous serez en charge de la gestion de la constitution et de l''tude des dossiers de retraite sur l''outil ddi de la fdration AGIRC/ARRCO.
- Vous rceptionnerez les demandes accompagnes des preuves dmatrialises.
- Vous vrifierez les conditions d''ouvertures de droits, mettrez jour les renseignements gnraux (RIB, adresse, famille).
- Vous validerez les pices lies la carrire.
Notre mtier est d''accompagner et de protger les entreprises, artisans, salaris et retraits du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ?
Vos avantages et votre rmunration :
- Rmunration annuelle brute 29ke (comprend votre salaire mensuel + prime de 13me mois en novembre + prime vacances en juin au prorata du temps de prsence).
- Flexibilit du travail : horaires variables, accord tltravail et dispositions pour les salaris aidants ou en situation de handicap.
- 27 jours de congs, 13 RTT et compte pargne temps (CET)
- Une protection (versement de certaines prestations) en cas d''alas : maladie, accident de travail et dcs.
- Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP 60%
- Restaurant d''entreprise.
- Et la liste est encore longue
Ds votre entre dans notre Groupe, afin de faciliter votre intgration, vous dcouvrez notre environnement, nos domaines d''expertise, nos process et bnficiez d''un parcours de formation.
Tout au long de votre carrire, nous vous accompagnons pour vous aider donner du sens et de nouvelles perspectives votre parcours professionnel : dveloppement de vos comptences, accs notre plateforme d''offres d''emploi interne pour partir en mobilit fonctionnelle et/ou gographique, revue des talents annuelle, parcours de formation diplmants
Apprenez-en plus sur nous en consultant notre page entreprise et n''attendez plus pour nous rejoindre !