Requirements: Spanish
Company: Empresa Confidencial
Region: Madrid , Community of Madrid
Empresa internacional lder en su sector busca incorporar un tcnico de compensacin y beneficios en sus oficinas de Madrid.
Esta persona ser la encargada de dar soporte al anlisis y clculos de los planes retributivos de la compaa, as como apoyar en el mantenimiento de la estructura organizativa.
Las funciones principales:
- Gestin del sistema de incentivos: Soporte al anlisis y clculos de planes de incentivos, resolucin de incidencias, comunicacin con otras reas, propuestas de mejora, etc.
- Colaborar en la elaboracin de las polticas de compensacin y estructuras salariales en base a la definicin de puestos.
- Colaborar en el anlisis de propuestas salariales en casos de promocin interna o procesos de seleccin externos, con el fin de mantener la equidad en la toma de decisiones.
- Apoyar en el mantenimiento de las estructuras organizativas de la compaa
- Apoyar en el anlisis y valoracin de los puestos de trabajo de la organizacin (mapa de puestos).
Qu estamos buscando?
- Formacin: Ttulo universitario en ADE, Empresariales. Se valora formacin especializada en Compensacin & Beneficios, o similar.
- Experiencia: Experiencia entre 2-4 aos en rea de C&B, o en consultora en el rea de C&B y Proyectos.
- Conocimientos tcnicos: Muy buen manejo de herramientas de anlisis de datos como Excel, Power BI, Python o R.. Se valorar conocer Workday. Conocimientos de nmina (interpretacin de paquetes retributivos, convenios colectivos, seguridad social, etc.)