Requirements: French
Company: Leroy Merlin France
Region: Lezennes , Hauts-de-France
Venez grandir avec Leroy Merlin ! la recherche dunealternance dans la communication et lanimation ? Et si ctaitchez Leroy Merlin ? Suivez-nous, on vous emmne dcouvrir de quoielle sera faite si vous la ralisez chez nous Des missions pourapprendre Alors, justement, quallez-vous apprendre en tant queCharg/Charge de Communication et Animation "Diversit &Inclusion" en alternance ? Vous serez membre dune quipe composede collaborateurs passionns et engags pour promouvoir ladiversit et linclusion dans nos quipes. Avec votre tuteur, voustravaillerez sur des missions riches et varies, comme : -Concevoir et animer un guide pratique destination des managers etdes quipes RH sur les sujets de diversit et inclusion. - Prpareret coordonner des vnements internes cls comme la Semaine de laDiversit et Inclusion et les Trophes de la Diversit en mai. -Organiser des ateliers et vnements pour l''insertionprofessionnelle des jeunes loigns de l''emploi. - Dvelopper unplan de communication impactant et des supports adapts auxdiffrentes cibles (collaborateurs, managers, RH, etc.). - Mettreen place des actions de communication en vous appuyant sur votreintelligence situationnelle, votre capacit dadaptation et votrecrativit. Profil recherch et pr-requis Apprendre un mtier,cest bien ! En apprendre un dans lequel on spanouit, cest mieux! Cette mission est faite pour vous si : - Vous tes en formationspcialise en communication ou Ressources Humaines. - Vous avezune excellente capacit rdactionnelle et aimez crer des contenusimpactants. - Vous tes curieux, dot dune bonne intelligencesituationnelle et savez adapter vos messages diffrentes cibles.- Vous tes reconnu pour votre crativit, votre ouverture despritet vos facilits relationnelles - Les sujets de la diversit etlinclusion vous animent au quotidien. Pourquoi nous rejoindre ?Chez Leroy Merlin, nous croyons au potentiel de chacun. Vous aurezlopportunit de travailler sur des sujets impact, dtreaccompagn par une quipe bienveillante et de contribuer activement faire avancer les sujets essentiels de diversit et inclusion.Ici, on construit avec toutes les personnalits, toutes les envies,tous les parcours. Notre diversit fait notre force. Les 5 bonnesraisons de raliser son alternance avec Leroy Merlin - Une ambiancede dingue dans l''entreprise, o le sentiment d''appartenance estvcu ds le 1er jour ! - Le droit l''erreur, d''autant plus quandon est en alternance ! Parce que les erreurs font partie delapprentissage, chez nous la prise d''initiative est encourage etfait partie de notre quotidien - Un accompagnement unique etsur-mesure, pour accompagner chaque alternant dans la constructionde son projet professionnel - Une entreprise engage dans l''Habitatde demain - Des supers avantages : teasing ! Vous pourrez voir ledtail dans le paragraphe juste en-dessous. Rmunration etavantages - Un salaire fixe dfinir en fonction de votre ge etvotre parcours. Il sera vers sur 13 mois et complt par unermunration variable (Intressement et Participation auxBnfices) qui rcompense les efforts collectifs - Une politique departage qui permet 100% de nos collaborateurs dtre actionnairesde lentreprise - Un smartphone - Une mutuelle et autres avantages(logement, transport) - Des titres restaurant hauteur de 10(soit 150 euros/mois, au prorata du temps de prsence enentreprise, dont 60% de prise en charge par lemployeur) - 15% deremise sur les produits et services Leroy Merlin et des prixprfrentiels sur 200 produits Processus de recrutement Quellesvont tre les diffrentes tapes de recrutement ? - Entretien de 15min avec le RH pour valider les aspects administratifs (date dedbut, rythme de l''alternance, transport, etc.) - Entretien RH -Entretien avec Stphanie - Entretien avec Julie Et si vous posiezvos valises chez nous ? Postulez !