Requirements: Italian
Company: Experteer Italy
Region: Milan , Lombardy
Nell''ambito di un progetto a respiro internazionale, per la sede di Milano, TXT Assioma alla ricerca di un/una Senior Test Leader per progetti in ambito BSS con almeno 5 anni di esperienza, da inserire all''interno di un proprio team in espansione. Il candidato ideale ha una buona attitudine al lavoro in team, autonomia nella gestione del tempo e dei task assegnati, predisposizione al miglioramento continuo e una buona conoscenza della lingua inglese. Principali responsabilit:Assicurare la corretta stima, programmazione, progettazione e svolgimento delle attivit di validazione del software, nel rispetto dei vincoli di tempo imposti dal progetto;Definire, in collaborazione con le strutture del Cliente, le strategie di validazione end2end e di performance dei progetti in rilascio;Organizzare e coordinare gruppi di lavoro;Organizzare ed eseguire le attivit di User Acceptance Test con le Business Unit prima del rilascio in campo delle nuove funzionalit;Garantire l''emissione della documentazione di competenza QA (Test Book e Test Report). Competenze richieste:Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Test Leader su uno o pi dei seguenti ambiti: Order Manager, CRM, Billing & Mediation, Enterprise data HUB, Business Intelligence (BI), SAP;Conoscenza delle metodologie di gestione e validazione del software con metodologie Agile, Waterfall e DevOps;Conoscenza dei prodotti HP Quality Center/ALM, Load Runner e Quick Test Professional;Certificazione ISTQB Test Manager; Competenze Applicative:Siebel CRM;Salesforce, CPQ;Pega;Tibco; Competenze tecniche:Environment Windows, Unix, Linux;SQL, XML, Shell Script, Soap UI;DB: Oracle. Formazione:Laurea in informatica, sicurezza dei sistemi informativi o discipline correlate. Perch scegliere TXT Group:Opportunit di carriera in un''azienda in rapida crescita e in profondo cambiamento, con personale giovane e internazionale;Opportunit di lavoro in modalit ibrida;Contratto a tempo indeterminato;Formazione su temi legati all''attivit svolta. Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L''azienda promuove le pari opportunit e valorizza la diversit in tutte le sue forme.#J-18808-Ljbffr